2015年我市各級機關計劃考試錄用公務員(含參照公務員法管理的工作人員，下同)123名，其中：市級機關招考84名;鎮(街道)機關招考39名。與往年相比，今年的公務員招考工作主要發生了以下幾點變化：
一是進一步推進了分級分類考試。在往年的基礎上，將公安、森林警察招考的職位列為行政執法類，其原筆試科目《申論》調整為《綜合應用能力》(一)，試題的針對性進一步。
二是參加全國同步招考。為了有效解決考生多頭報考、異地奔波、棄考及考后放棄職位等問題，同時也為了加強試卷的，今年我省參加全國同步招考，因此，筆試時間較往年省考有所推后，筆試試題改由國家統一命制。
三是省考違紀納入誠信體系。根據省人力社保廳下發的《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，公務員錄用考試中部分違紀情形，將在浙江信用網上予以公布。
四是遞補政策略有調整。在往年政策的基礎上，為考錄工作的效率，2015年公告規定在次年全省公務員考試公告發布時，尚未公示遞補的，不再實行遞補。
原標題：2015年我市公務員招錄工作正式啟動
（責任編輯：李明）
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