2015年安徽省公務員（宿州）考試公告【招369人】
根據公務員法、公務員錄用有關規定及安徽省委組織部、省人力資源和社會廳、省公務員局(以下簡稱省公務員主管部門)統一部署，中共宿州市委組織部、宿州市人力資源和社會局(以下簡稱市公務員主管部門)決定組織實施我市2015年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。全市共計劃考錄公務員369名，其中市直機關98名，縣區以下機關259名，省以下垂直管理系統12名。現將有關事項公告如下：
一、考錄程序
考試錄用工作按照制定錄用計劃、發布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢與考察、公示、審批錄用等步驟進行。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)18周歲以上、35周歲以下(1979年4月1日至1997年4月1日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1974年4月1日以后出生);
報考人民警察(含森林警察和法院、檢察院等系統的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發〔2011〕115號文件精神執行。其中，25周歲以下指1989年4月1日以后出生，30周歲以下指1984年4月1日以后出生。
(七)具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。
職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。
有下列情形的人員，不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(2)在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員;
(3)公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;
(4)公務員和參照管理單位工作人員已離職(含辭職、取消錄用等)，截至報名時，在機關工作和離職年限累計未滿5年的人員;
(5)截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;
(6)現役軍人;
(7)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(8)法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。
報考人員不得報考錄用后即構務員法規定的回避關系的招錄職位。
（責任編輯：李明）
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