2015年山東省“百名博士進東營”行動選聘公告【招40人】

為適應黃河三角洲高效生態經濟區、山東半島藍色經濟區建設對高層次人才的需求，按照《“百名博士進東營”行動實施辦法》有關要求，根據崗位需要，現將2015年東營市事業單位選聘博士研究生相關事項公告如下：

一、選聘范圍

全國普通高校及國家承認學歷的海外高校畢業的全日制博士研究生。不限生源，不限戶籍。

二、選聘崗位和數量

選聘博士研究生共40人(選聘崗位及人數詳見附件1)。

三、選聘條件

1、擁護黨的基本路線，熱愛祖國，有強烈的事業心和責任感，肯于吃苦，樂于奉獻;

2、遵紀守法，恪守職業道德，具有較強的協調合作能力、創新意識和開拓精神;

3、已取得或今年內可取得學位的全日制博士研究生(國外學習取得的學位、學歷須經國家教育主管部門認定);

4、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。年齡35歲以下(1980年7月1日及以后出生，緊缺專業年齡可適當放寬);

5、符合選聘崗位專業等有關要求。

不在選聘崗位專業要求范圍內的全日制博士研究生，可采取個人自薦方式，將相關材料配送至東營市“百名博士進東營”行動領導小組辦公室(地址：東營市政府大樓1322室，郵編：257091)，由市引進辦進行推薦。

四、選聘程序

(一)報名(提交推薦信息)

“百名博士進東營”行動常年接受報名，選聘采取集中組織選聘與定向推薦相結合的方式進行。2015年集中選聘時間為6月份。

報名采取個人自薦和單位推薦的方式進行。屬個人自薦的，登錄東營市機構編制委員會辦公室網站(http://www.dybb.gov.cn/)、東營市人力資源和社會局網站(http://dylss.dongying.gov.cn/)下載填寫《“百名博士進東營”報名登記表》(見附件2);屬單位推薦的，由推薦單位填寫《“百名博士進東營”推薦表》(見附件3)。相關表格電子版同時發送至dybb1322@163.com，dyrcyj@163.com，郵件名稱格式：應聘單位+姓名+畢業院校+專業。

應聘的博士研究生將報名登記表和應聘相關材料報送或配送應聘單位，由用人單位初審后報送市委組織部或市人力資源社會局進行資格審查。資格審查需提供的材料包括：身份證(復印件);學歷證書、學位證(全日制院校應屆畢業生提交核發的就業推薦表)，海外學習取得的學位、學歷須經國家教育主管部門認定;1寸近期同底版免冠照片2張;其中在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的介紹信。

(二)資格審查

根據資格審查分工安排，市委組織部、市人力資源社會局對推薦人選資格進行審查，重點審查報考人員的年齡、學歷證書、學位證書等情況。根據審查情況提出意見，由市引進博士行動辦公室研究確定用人單位和面試人員。

對選聘人員的資格審查工作，貫徹選聘工作的全過程。對偽造證件、弄虛作假者，一經發現，取消其考試及聘用資格，并追究有關人員的責任。

(三)面試

面試采取考核考察和專業測試相結合的方式進行，具體方式根據崗位報名情況確定。報名人數超過選聘崗位數量時，采用結構化面談、專業測試及實際操作等方法確定擬聘用人選，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面內容。報名人數等于或少于選聘崗位數量不能形成競爭時，采取考核考察的方式確定擬聘人選。面試方案另行制定。

(四)體檢和考察

根據面試成績，按照招聘計劃數，由到低分等額確定進入體檢考察范圍人選。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。對體檢合格人員予以考察，由市引進博士行動辦公室組織用人單位對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況進行考察，同時對考察對象進行資格復審。

因體檢、考察不合格等原因造成的招聘計劃空缺，可從進入考察范圍的其他人員中依次等額遞補。

考察合格的，確定為擬聘用人員。

(五)聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員，由市引進博士行動辦公室進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的擬聘用人員，由市編委辦公室向用人單位出具《東營市市直機關事業單位編制使用卡》,用人單位持編制使用卡到市委組織部、市人力資源社會局辦理人員聘用、核定工資等手續。

五、人員管理及福利待遇

選聘的博士研究生納入單位正式在編人員管理，聘期為5年。聘期滿不再續聘或聘期內自行辭職、調出本市的人員，不再具有事業單位人員身份。

選聘的博士研究生，不再保留原職務級別，由用人單位根據職位空缺情況合理安排使用。經市人才工作領導小組辦公室認定符合《中共東營市委東營市人民政府關于加快引進高層次人才的意見》(東發〔2010〕3號)要求的高層次人才，按有關規定享受優惠政策和福利待遇。

六、紀律要求

為選聘工作的公平、公正，整個招聘過程邀請紀檢監察部門全程監督。對在公開招聘過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查處;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消聘用資格。

咨詢電話：