2015浙江永康市流動人口服務管理局招聘公告【15人】
一、機構簡介：
市流動人口服務管理局(簡稱流管局)是我市主管流動人口管理與服務工作的專門機構，內設綜合辦、信息管理科、服務指導科、流管大隊和服務管理中心。流管局工作人員分別從公安、教育、衛生、計生、人力社保、司法等部門抽調組成，主要承擔政府綜合協調、監督考核等職能和市流動人口領導小組辦公室工作，以及原由公安機關承擔的居住登記、居住證受理發放和綜合信息平臺建設等具體工作。
鎮(街、區)流管所(辦)是各鎮街區按照“條塊結合、以塊為主”管理體制建立的鎮級流動人口服務管理專門機構，具體負責轄區流動人口、房屋出租人、用人單位、物業企業、勞務(租賃)中介等主體單位和人員服務管理工作，業務上受流管局指導，專職協管員由市流動人口服務管理中心招錄，以勞務派遣形式派駐各流管所(辦)，具體從事流動人口管理和服務工作。
村(社區、工業區、企業、商會、協會等)新居民管理站是鎮街區流管所(辦)依托村級社會管理組織、便民服務中心、城鄉社區警務室根據上級要求設立的，在專門機構指導下依法開展自我教育、服務、管理、維權等工作的村級“社會化”服務管理組織。
二、工作機制：
全市流動人口服務管理工作按照“以房管人”“以業管人”“以戶管人”“以組織管人”工作要求，實行“網格化、精細化、差異化、社會化”管理，努力做到“人來登記、人走注銷、變更及時、疑情即報”。
“網格化”就是全市按照實有流動人口1500人左右劃分工作網格，每個網格建立新居民管理站，分別配備一名以上網格專管員和站點協管員，確保服務管理工作不留死角，橫向到邊，縱向到底;
“精細化”就是每個工作網格專管員每月至少巡查約訪轄區的房屋出租人、用人單位業主和承租(住)人1次，及時更新工作檔案并錄入系統，全面掌握社情民意及不安定因素，實施動態精細管理;
“差異化”就是對每個持有居住證的流動人口，按照其文化、技能、貢獻、參保、居住年限以及有無違法犯罪記錄、違反計生情況等因素折算相應分值，進而享有差別化市民待遇，實行“積分落戶”管理;
“社會化”就是按照“誰管理，誰負責”“誰出租，誰負責”“誰用工，誰負責”“誰受益，誰負責”原則，依法落實相關單位、基層組織、社會團體以及用人單位、房屋出租人、承租流動人口的登記、報送及管理責任，營造齊抓共管、和諧共處的良好氛圍。
三、招聘對象：(編制外合同工)
| 單位 | 崗位 | 人數 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 備注 |
| 局機關 | 計算機、綜合、外勤專管員 | 3 | 不限 | 不限 | 大專以上 | 1、戶籍不限； 2、大學生、退伍軍人； 3、待遇：按照規定參加社會保險，年收入3-4萬元。 4、專管員常年招錄。 5、網格專管員工作時間，彈性自由安排。 6、應聘人員需會熟練操作智能手機（采集終端）。 |
| 鎮（街、區）流管所 | 辦證窗口（內勤） | 2 | 女 | 18-35 | 高中以上 | |
| 網格專管員 | 10 | 男 | 18-55 | 初中以上 |
有意者請攜帶身份證件或者個人簡介(周六、日除外)到市流管局綜合辦報名。
地 址： 永康市麗州北路1號(公安大樓9樓)
聯系人： 吳先生 87159792 723421(市府網)
胡警官 87159786 695453(市府網)
原標題：永康市流動人口服務管理局招聘簡章
（責任編輯：李明）
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