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            2015年新疆阿克陶縣公安局公益性崗位協(xié)警招聘80人公告

            (三)體能測試

            1、體能測試組織實(shí)施:由人社、公安部門實(shí)施,紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。2015年4月6至8日進(jìn)行體能測試。具體時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            2、體能測試:體能考試科目為100米、1500米(女性800米),按警察體能要求計(jì)算成績,體能測試滿分100分,體能總成績=100米成績×50%+1500(800)米成績×50%。體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)一起公布。體能測試過程均由縣公安局指定專人進(jìn)行全程錄像。

            (四)計(jì)算機(jī)考試安排:

            報(bào)考分控室崗位的人員必須加試計(jì)算機(jī)。

            1、計(jì)算機(jī)科目:計(jì)算機(jī)上機(jī)操作,答題時間30分鐘,滿分100分。

            2、計(jì)算機(jī)考試時間和地點(diǎn):2015年4月5日下午,考試具體時間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。 。

            3、計(jì)算機(jī)考試要求:考生須持身份證原件、準(zhǔn)考證原件方可進(jìn)入考場參加考試。

            4、計(jì)算機(jī)成績公布:2015年4月6日,在縣人設(shè)局信息欄公布考生計(jì)算機(jī)考試成績。

            (五)總成績計(jì)算方法:

            警務(wù)室工作人員總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×60%+(體能測試成績)×40%。

            分控室工作人員總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績×40%+(體能測試成績)×30%+(計(jì)算機(jī)成績)×30%。

            4、成績公示:2015年4月10日,公布考生總成績,同時公布進(jìn)入體檢人員名單。

            (六)體檢

            體檢按招聘崗位擬招人數(shù)1:1的比例確定入圍人員。2015年4月13日,統(tǒng)一組織入圍人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征青年入伍體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由公安局禁毒大隊(duì)負(fù)責(zé)尿檢。

            進(jìn)入體檢程序的考生必須于2015年4月12日,到縣人社局人力資源中心領(lǐng)取體檢表。

            考生對體檢結(jié)果有疑問提出要進(jìn)行復(fù)查的,可在指定的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不能聘用(空缺崗位按總成績排名依次遞補(bǔ))。

            體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

            (七)聘用公示

            阿克陶縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn),在考試、體檢、政審、合格的人員中確定擬聘用人員。于并2015年4月15日將擬聘用人員名單在縣人社局信息欄公布,公示期限為3天。擬聘用人員公示工作結(jié)束后,因其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,予以遞補(bǔ)。

            (八)簽訂協(xié)議書:擬聘用人員必須與阿克陶縣公安局簽訂用人單位意向協(xié)議書。

            (十)培訓(xùn):

            對聘用的人員,由縣公安局組織集中培訓(xùn)。

            四、聘用方式及待遇

            擬聘用人員經(jīng)公示無異議后,到縣人社局辦理聘用審批手續(xù),按規(guī)定時間到阿克陶縣公安局報(bào)到,逾期一周不報(bào)到者取消聘用資格。經(jīng)聘用后,試用期三個月,被聘人員工資待遇按《阿克陶縣公安協(xié)警標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。擬聘用人員正式上崗后,因其它原因取消聘用資格的空缺崗位不予遞補(bǔ)。

            五、監(jiān)督及其他要求

            縣紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘協(xié)警工作全過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查,公安、人社部門要自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)以及社會各界及輿論的監(jiān)督,招聘協(xié)警工作的公開、公平、公正。

            凡參與招聘協(xié)警工作的工作人員,要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和原則執(zhí)行,凡與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。對違反規(guī)定的,視情節(jié)嚴(yán)重,給予必要的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對違反規(guī)定的報(bào)考人員,取消其考試資格,已被聘用的,取消其聘用資格。

            六、相關(guān)事宜

            本《簡章》規(guī)定的時間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化的,另行通知。

            原標(biāo)題:2015年阿克陶縣面向社會為公安局公開招聘協(xié)警(公益性崗位)簡章

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            2015年阿克陶縣公安局面向社會招聘協(xié)警工作人員報(bào)名表崗位表(暫未公布)

            2015年阿克陶縣公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表(暫未公布)

            阿克陶縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(代章)

            2015年3月24日

            (責(zé)任編輯:李明)

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