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            2015上半年黑龍江省大慶市肇源縣引進人才公告【37名】

            為深入實施人才強縣戰略,大力引進高校畢業生和高層次專業人才,現面向社會發布大慶市肇源縣2015年上半年人才引進計劃,并就有關事宜公告如下:

            一、引進計劃

            2015年上半年計劃引進衛生類人才37人。

            二、資格條件

            1、本科二表A以上學歷和相應學位,具備執業資格人員放寬到本科學歷。

            2、所學專業與崗位需求相同。

            3、本科畢業生年齡原則為25周歲以下,研究生畢業生年齡原則為30周歲以下,具備執業資格人員年齡原則上放寬到35周歲以下。

            4、在校期間無任何違法違紀行為及其他不良表現。

            5、具有正常履行崗位職責的身體條件。

            6、應屆畢業生和改派期內的往屆畢業生(具備執業資格人員除外)。

            7、符合崗位要求的其他條件。

            三、報名方式

            報名方式采取現場報名與網上報名相結合的方式進行,報名時間為公告發布之日起至2015年5月31日。

            (一)現場報名

            一是辦公室報名。縣人才辦堅持常態化引進原則,接收畢業生投遞簡歷,接收地點為肇源縣委組織部(縣人才辦)。

            二是招聘會報名。招聘時間和地點詳見省內醫學類院校就業網站,屆時請到現場咨詢報名。

            (二)網上報名

            登陸肇源人才網(www.zgzy.gov.cn/rc/),點擊“網上報名”。網上報名不得與現場報名重復,每位報名人員限報一個崗位,所填內容真實準確,報考信息的性、時效性和準確性。否則,報名人員承擔相應后果。

            以上兩種方式報名人員需現場提交以下材料:

            1、《大慶市肇源縣人才引進信息表》;

            2、個人簡歷;

            3、身份證原件及復印件;

            4、應屆畢業生提供高考入學成績單、在校就讀成績單;

            5、往屆畢業生提供畢業證書、學位證書原件及復印件;

            6、具備執業資格人員提供資格證書原件及復印件。

            四、引進程序

            按照《事業單位人事管理條例》、《肇源縣人才引進工作程序暫行規定》等相關政策規定執行。

            五、相關待遇

            1、落實編制。按照編制部門按編設崗,人員編制與崗位統一的規定,進入肇源縣相應單位的事業編制。

            2、工資待遇。工資待遇按國家分配到事業單位的相應學歷畢業生標準執行。

            3、其他待遇。“211工程”院校本科一表及以上學歷、其他院校碩士研究生學歷的引進人才,婚前每月給予食宿補助400元。碩士研究生學歷的引進人才一次性給予安家費2萬元。在培養和使用上直接納入科級后備干部隊伍管理,選派業務學習和掛職;符合職稱晉升條件的,推薦晉升。

            六、其他事宜

            1、本公告未盡事宜,由大慶市肇源縣人才工作辦公室負責解釋。

            2、聯系方式:0459-8235701 郵箱:zyxrcgz@163.com 網址:www.zgzy.gov.cn

            原標題:大慶市肇源縣2015年上半年人才引進公告

            點擊下載>>>

            1、2015年上半年大慶市肇源縣人才引進計劃表.xls

            2、大慶市肇源縣人才引進信息表.xls

            大慶市肇源縣人才工作辦公室

            2015年3月25日

            (責任編輯:李明)

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