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            2015年江蘇省常州市衛生和計劃生育委員會下屬單位招聘公告【605人】

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              為加強衛生計生人才隊伍建設,根據市委辦、市政府辦《關于轉發<江蘇省事業單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發〔2011〕69號)精神,結合我市實際,經常州市人力資源和社會局同意,現公開招聘衛生計生專業技術工作人員605名。

              一、招聘崗位

              詳見常州市衛生和計劃生育委員會下屬單位公開招聘工作人員崗位簡介表。

              二、招聘對象

              1.編內崗位

              2015年全日制應屆畢業生(不含全科醫學),戶籍不限;2014年全日制畢業尚未就業的畢業生(不含全科醫學),可按應屆生資格條件報考面向應屆生招聘崗位,限常州市戶籍;社會在職人員報考面向社會招聘崗位,戶籍不限。

              2.編外崗位

              2015年全日制應屆畢業生(不含全科醫學),生源要求詳見崗位簡介表;2014年全日制畢業尚未就業的畢業生(不含全科醫學),可按應屆生資格條件報考面向應屆生招聘崗位,限常州市戶籍。

              三、報考條件

              1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

              2.年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生);

              3.具備正常履行崗位職責的身體條件;

              4.具備報考崗位要求的其他資格條件;

              5.不得報考的人員:

              (1)現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

              (2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

              (3)國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

              四、報名程序和辦法

              本次招聘采用現場報名或網絡郵箱報名的方式。報名工作由市衛生局統一組織、指導與監督,各招聘單位負責實施。

              1.報名時間:2015年3月31日(周二)— 4月8(周一)9天。節假日除外。

              2.報名地點:各招聘單位人事部門。3月31日(周二)下午13:30—15:30考生可到常州衛生高等職業技術(錦繡路18號)現場咨詢有關招聘政策或報名。

              3.報名方式:報名采取現場報名方式。每位考生可報一個編內崗位和一個編外崗位,多報無效(例如:考生報考甲單位的編內崗位和乙單位的編外崗位,考生必須在編內招聘單位完成編內崗位和編外崗位的報名手續并交納報名筆試考務費100元)。

              4.報名時需提供下述材料:

              (1)2015年常州市衛生和計劃生育委員會下屬單位公開招聘工作人員報名表;

              (2)2015年應屆畢業生應提供畢業生就業推薦表、身份證、崗位要求的其他資格證書及證明材料原件、復印件和近期1寸免冠證件彩照3張;

              (3)2014年畢業尚未就業的畢業生需提供畢業生就業推薦表、畢業生就業協議書(空白)、學歷(學位)證書、身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、崗位要求的其他資格證書及證明材料原件、復印件和近期1寸免冠證件彩照3張;

              (4)社會在職人員需提供、學歷(學位)證書、身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、崗位要求的其他資格證書及證明材料原件、復印件和近期免冠1寸證件彩照3張。崗位有工作經歷要求的,可以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

              (5)網絡郵箱報名的考生,提供以上相應材料掃描件。

              5.準考證:考生準考證的領取由各招聘單位另行通知。通過網絡郵箱報名的考生在領取準考證前需提交報名材料原件進行現場資格復審確認,資格復審合格,領取準考證,逾期未現場確認的視為放棄報名。

              6.注意事項:

              (1)本次公開招聘編內崗位開考比例詳見《2015年常州市衛生和計劃生育委員會下屬單位公開招聘工作人員崗位簡介表》。未達到開考比例的崗位,將在原簡章發布網站公告核減或取消該崗位的招聘計劃。

              (2)考生須使用有效期內的二代身份證進行報名,報名與考試考核使用的身份證必須一致。

              (3)崗位簡介表中英語等級要求均指全國大學英語四、六級考試等級證書 。

              (4)招聘崗位條件中的工作經歷要求為實際工作年限,截止時間為2015年3月31日。

              (5)屬于歸國留學人員,需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2015年3月31日)原件及復印件。

              (6)常州市衛生和計劃生育委員會下屬醫療衛生單位在編在職人員需采用商調形式流動。

              (7)凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的,經查實,取消考試資格或錄用資格。

              (8)2015年全日制普通應屆畢業生的畢業證書、學位證書出示時間可在學制規定時間內,逾期不能提供者,取消錄用資格。

              五、筆試

              筆試由市衛生和計劃生育委員會統一組織實施,市人社部門負責指導。

              1.筆試內容:招聘崗位所要求的專業知識和技能(詳見附件2《2015年常州市衛生和計劃生育委員會下屬單位公開招聘考試開考專業目錄》),不指定大綱和教材,題型均為客觀題。

              2.筆試時間:2015年5月9日(周六)上午9:00-11:00。

              3.筆試地點:常州衛生高等職業技術(錦繡路18號)。

              4.筆試成績:筆試成績分別供編內招聘和編外招聘使用,編內筆試成績設最低合格線為60分,編外筆試成績設最低合格線為50分。筆試結束后3周左右,考生可登錄常州衛生信息網查詢筆試成績。

              六、面試

              (一)編內招聘面試

              1.面試人選

              在筆試成績合格人員中從到低分按招聘崗位人數與應聘人數1:3的比例確定各崗位面試人選,若該崗位筆試成績合格人數不足1:3的,按實際人數確定面試人選。由市衛生和計劃生育委員會統一向考生發放面試通知書??忌患{面試考務費100元/人。

              2.組織方式

              (1)面試由市衛生和計劃生育委員會統一組織實施,市人社部門負責指導,市衛生和計劃生育委員會紀委(監察室)負責監督。

              (2)面試形式:護理專業(除助產專業外)采用結構化面試和護理技能操作加試相結合的方式,其他專業采用結構化面試。

              (3)面試地點:常州衛生高等職業技術(錦繡路18號)。

              (4)面試時間:2015年6月6日(周六)??忌傻卿洺V菪l生信息網查詢。

              (5)護理專業(除助產專業外)的護理技能操作加試總分100分,合格線為60分,不合格者不計算綜合成績。

              (6)面試成績總分100分,合格線為60分,不合格者不計算綜合成績。

              3.綜合成績計算

              報考人員綜合成績采用百分制計算,保留兩位小數。

              (1)非護理專業(含助產專業):綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的權重計算。

              (2)護理專業:綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占25%、護理技能操作成績占25%的權重計算。

              (二)編外招聘面試

              編內招聘結束后,組織編外招聘面試。編外招聘面試程序如下:

              1.面試人選

              根據各單位編外報名情況,在筆試成績合格人員中依據筆試成績從到低分按招聘崗位計劃1:3的比例確定各崗位面試人選。

              2.組織方式

              (1)面試由市衛生和計劃生育委員會統一組織實施,市衛生和計劃生育委員會紀委(監察室)負責監督。

              (2)面試形式:護理專業采用護理技能操作;其他專業采用結構化面試。

              (3)面試地點:常州衛生高等職業技術(錦繡路18號)。

              (4)面試時間:2015年6月20日(周六),具體面試時間考生可登錄常州衛生信息網查詢。

              3.綜合成績計算

              報考人員綜合成績采用百分制計算。

              護理專業綜合成績以筆試成績占50%、技能操作成績占50%的權重計算;其他專業綜合成績以筆試成績占50%、面試成績占50%的權重計算。

              七、體檢

              招聘體檢由市衛生和計劃生育委員會統一組織實施,編外招聘體檢由招聘單位負責實施。

              根據考生綜合成績,按照招聘崗位計劃數1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費考生自理。

              因體檢不合格出現缺額時,在同一崗位中根據考生綜合成績從到低分依次遞補。

              八、考察

              考察由各招聘單位組織實施,招聘單位對體檢合格人員按有關規定組織考察,市衛生和計劃生育委員會負責監督??疾鞈獋戎赜诳忌枷胝伪憩F、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。

              因考察不合格出現缺額時,在同一崗位中根據考生綜合成績從到低分依次遞補。

              如有擬錄用考生在辦理錄用手續前毀約,可在同一崗位面試合格人員中根據面試成績從到低分依次遞補。

              九、公示

              按照招聘工作的要求,將擬聘用人員名單在常州市人力資源和社會局(www.czhrss.gov.cn)、常州市衛生和計劃生育委員會(www.czws.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,不予聘用。

              十、聘用

              招聘單位與編內聘用人員根據事業單位人員聘用制度規定要求簽訂聘用合同。編外人員按規定簽訂勞動合同。

              被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協議的,由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。

              聘用審批完畢后不再遞補。

              十一、回避制度

              1.凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位;

              2.招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。

              十二、監督

              本次公開招聘由市衛生和計劃生育委員會紀委(監察室)、各招聘單位監察室負責監督。公開招聘工作必須按照招聘辦法要求,堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則,嚴肅招聘紀律,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀檢、監察部門和社會監督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。

              十三、各單位報名地點、咨詢電話、報名郵箱、監督電話

            \

              十四、本簡章由常州市衛生和計劃生育委員會負責解釋。

              (原標題:2015年常州市衛生和計劃生育委員會下屬單位公開招聘工作人員簡章)

              點擊下載>>>

              2015江蘇常州市衛生和計劃生育委員會下屬單位招聘崗位表.xls

              2015江蘇常州市衛生和計劃生育委員會下屬單位招聘報名表.doc

              2015江蘇常州市衛生和計劃生育委員會下屬單位招聘專業目錄.doc

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              2015年醫療衛生每日一練

              2015年醫療衛生筆試面試輔導課程“百里挑醫,非你莫屬”

            (責任編輯:李明)

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