2015年內蒙古錫林浩特市退役士兵公益性崗位競聘公告
4、符合下列政策加分條件人員在筆試成績上加相應分數，即符合政策加分人員的總成績為筆試成績加政策加分。政策加分不超過20分。
(1)兵齡每年加1分，待分配時間每年加0.2分;
(2)士兵加1分，榮立三等功的加2分、二等功的加3分、一等功及以上的加5分;
(3)按照上級規定的公開招聘考試加分政策，為蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族退役士兵在筆試成績上加2.5分。
(4)執行過維和任務的加2分，參加過搶險救災、奧運安保等國家重大活動并受到表彰獎勵的加2分;
(5)待分配期間見義勇為且受到市級以上表彰獎勵的加2分。
以上加分項中相同項目不能累加，例如：服役期間得過兩次及以上士兵獎勵的，只能加1分。
5、考試成績在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會局網站上公布。
(四)體檢。體檢標準參照國家公務員錄用體檢標準執行。由錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室組織實施，在指定的醫院進行。經體檢不合格的，報錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室審核同意后，暫不予以接收安置。治愈后符合上崗條件的，再予以接收安置。
(五)考察。考察工作由錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室負責，通過深入到體檢合格退役士兵居住地所在派出所、社區，對其德、能、勤、績、廉進行全面考察。在考察過程中，發現考生具有下列情形之一的，取消其安置資格：
1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養的;
2、因違法違紀正在接受審查的。
(六)公示。在錫林浩特市政府門戶網、錫林浩特市人力資源和社會局網頁上對通過體檢、考察退役士兵進行公示，公示期為7天，接受社會各界監督。
(七)選擇崗位。根據公益性崗位提供情況，按總成績由到低分排名順序，由復員士官和轉業士官分別依次自主選擇崗位，每類崗位選完為止。不選擇崗位的，視為自動放棄接收安置資格。
(八)公益性崗位合同簽訂。崗位選擇結束后，退役士兵必須在規定的期限內到用人單位報到，由用人單位與其簽訂公益性崗位合同。超過規定期限不報到人員，按自動放棄接收安置資格處理。服現役滿12年的士官簽訂無固定期限合同，其他退役士兵合同簽訂期限為三年。合同期滿后，根據工作、崗位需要，經考核合格的，繼續簽訂合同。
四、紀律和監督
(一)競聘就業工作嚴格執行回避制度。凡根據規定需要回避的人員必須回避。
(二)競聘就業工作期間，由紀檢監察部門進行監督。
(三)對違反規定的接收安置人員，一經查實，解除公益性崗位合同，予以清退。
(四)對違反競聘就業工作紀律的工作人員及其他相關人員按照有關規定嚴肅追究責任。
五、咨詢和舉報電話
咨詢電話：0479-8108019(市人力資源和社會局)
舉報電話：0479-8240907(市監察局)
0479-8222573(市人力資源和社會局)
0479-6989003(市民政局)
原標題：2014年錫林浩特市退役士兵公益性崗位競聘就業實施方案
錫林浩特市退役士兵競聘就業工作領導小組辦公室
2015年3月25日
（責任編輯：李明）
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