2015年福建省廈門市第三醫(yī)院編外招聘公告【98人】

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　　廈門市第三醫(yī)院因業(yè)務發(fā)展需要，擬向社會公開招聘編外工作人員，簡章如下：

　　一、招聘范圍

　　本次共招聘35個崗位，98名編外工作人員，具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件一。

　　二、招聘條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　(二)遵守紀律、品行端正，能吃苦耐勞，具備良好的職業(yè)道德;

　　(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位所需的其他條件。

　　三、報名有關(guān)事項

　　報考人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，報名時應提交報名表一份，報名表見附件二，近期同一底片1寸正面免冠照片2張(其中一張貼在報名表上)，并提供能證明符合擬報崗位條件要求的材料的原件和復印件。

　　每位報考人員限報一個崗位，所提供的全部材料必須真實有效。報名時報名點將對報考人員的報名資格進行初步審查。

　　資格復核將貫穿整個招聘過程，資格條件的最終確認以復核為準。報考人員凡弄虛作假或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)核實，即取消考試資格或聘用資格。

　　符合擬報崗位資格條件的報名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3：1的，原則上相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。情況特殊的，由招聘單位提出意見報同安區(qū)人力資源和社會局同意后方可招聘。

　　四、招聘方法

　　(一)普通教育本科及以下學歷應聘人員：采用筆試、面試兩種形式進行。先進行筆試，以筆試成績作為面試人選的依據(jù)。

　　1、筆試：所有報考者應參加筆試，筆試卷面分為100分，筆試成績合格線按實際參考人員的平均分進行切線。根據(jù)筆試成績從到低分，按參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3：1的比例(不足3：1的以實際人數(shù))確定面試人員。

　　筆試時間及筆試地點另行通知。

　　2、面試：

　　面試采用問答式面試方式，由面試考官進行當場打分，主要測試應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。面試考官人數(shù)7名，面試總分為100分，面試成績合格線為60分。

　　面試時間、地點待定。

　　3、綜合成績：按筆試成績占50%，面試成績占50%，計算綜合成績60分以上為合格，面試合格者中按得分成績排名順序與崗位擬招聘名數(shù)按1：1的比例確定參加體檢人選。若綜合總分相同的，取筆試成績較高者進入體檢;若筆試成績也相同，則重新進行面試。

　　(二)碩士研究生及以上學歷應聘人員：碩士研究生應聘者必須具有全日制普通院校本科學歷，且已取得醫(yī)師資格證書。招聘方法分兩階段進行：第一階段：先進行兩周的臨床試用，試用結(jié)束后，由所在科室考核后送醫(yī)務部備案，最后提交黨政聯(lián)席會研究決定錄用。第二階段：錄用后還需進行三個月的臨床試用考核，考核通過后，醫(yī)院按規(guī)定給予辦理錄用手續(xù)。

　　(三)中、高級職稱應聘人員：采用三個月的臨床試用考核，考核通過后，提交黨政聯(lián)席會研究決定錄用，最后醫(yī)院按規(guī)定給予辦理錄用手續(xù)。

　　五、體檢與錄用

　　(一)參加體檢人員需攜帶本人身份證，按通知要求到廈門市第三醫(yī)院集中體檢;未按時參加體檢者，視為放棄資格。體檢費用個人自理。

　　(二)根據(jù)考試、資料審核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在廈門市第三醫(yī)院公示欄進行公示。

　　(三)公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)黨政聯(lián)席會審核同意后，由醫(yī)院與聘用人員簽訂聘用協(xié)議，納外人員管理。

　　(四)聘用人員的工作、收入待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體可向廈門市第三醫(yī)院人力資源部咨詢。

　　六、其他事項

　　(一)被聘人員必須在廈門市第三醫(yī)院履行10年以上的服務工作期。

　　(二)被錄取的人員若需接受專科規(guī)培，必須先以單位人身份完成規(guī)培任務。

　　(三)全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。

　　(四)年齡、工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)、戶籍、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日。年限按足年足月足日累計。

　　(五)應屆畢業(yè)生是指全日制普通大中專院校2015屆畢業(yè)生。