凡報考天津市水產(chǎn)研究所的人員將報名表發(fā)至以下郵箱(ckzhwl@126.com、hhqian1969@163.com)。

凡報考天津市漁政漁港監(jiān)督管理處的人員將報名表發(fā)至以下郵箱(ckzhwl@126.com、tjyzygc@163.com)。

凡報考天津渤海水產(chǎn)研究所的人員將報名表發(fā)至以下郵箱(ckzhwl@126.com、tjtjswp@163.com)。

凡報考天津市水產(chǎn)技術(shù)推廣站的人員將報名表發(fā)至以下郵箱(ckzhwl@126.com、tgzzangli@126.com)。

2個郵箱均要發(fā)送，請發(fā)送后打聯(lián)系電話進(jìn)行確認(rèn)。并在電子郵件主題中注明“報考單位+部門+姓名”。

報名時間：2015年4月15日至4月20日。

報名期間開始接受電話咨詢，電話咨詢解答時間為工作日上午(8：30-11：30，下午1：30-5：00，接收報名郵件截止至4月20日晚上22：00)

(三)筆試和面試時需要的證件及有關(guān)材料

1、身份證(原件及復(fù)印件);

2、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件);

3、專業(yè)資格證書(原件及復(fù)印件);

4、從業(yè)單位的有關(guān)證明材料(原件)。

(四)資格確認(rèn)

根據(jù)崗位條件，由辦公室對報名人員進(jìn)行資格確認(rèn)，報招聘小組審查后，對資格確認(rèn)人員進(jìn)行專業(yè)科目筆試。根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)第十五條規(guī)定：“招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘”。

(五)考試與考核

考試采取筆試，考核采取面試。

1、筆試。筆試主要測試崗位所需的專業(yè)理論知識，采取閉卷形式。按照筆試成績由高至低排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時，按照該崗位進(jìn)入面試的實際人數(shù)進(jìn)行面試。凡報考天津市漁政漁港監(jiān)督管理處專業(yè)技術(shù)船員崗位的人員筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》。在天津漁業(yè)網(wǎng)( www. tjfishery.gov.cn)發(fā)布筆試成績并公布參加面試人員名單，并打電話、發(fā)信息通知面試人員。

筆試命題、閱卷以及考務(wù)工作由招聘小組負(fù)責(zé)安排。

考試時間：報名結(jié)束后7個工作日內(nèi)通知筆試時間。

2、面試。面試前，進(jìn)入面試的人選需持各類報考資格證書原件(復(fù)印件)、報名表(報名網(wǎng)址網(wǎng)上打印)、近期正面免冠證件照等材料進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。面試主要內(nèi)容：專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。專家考評小組負(fù)責(zé)對報考人員進(jìn)行面試。有關(guān)要求按《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》執(zhí)行。

面試時間：筆試后7個工作日內(nèi)通知面試時間。

3、總成績計算辦法。考試總成績的計算方法為：總成績=筆試成績和面試成績各占50%(筆試成績保留1位小數(shù)，面試成績保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù))。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，按照面試成績高者的原則確定進(jìn)入體檢人員。

(六)體檢

體檢人選根據(jù)考試和考核成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。體檢醫(yī)院由局招聘小組指定。

(七)考察

對體檢合格人員組織考察，考察內(nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試最終成績從到低分依次遞補。

(八)聘用

根據(jù)考試、考察、面試及體檢結(jié)果，經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員通過天津市人力資源和社會網(wǎng)進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督舉報電話，接受監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

六、待遇

聘用人員為編制內(nèi)正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、天津市現(xiàn)行有關(guān)事業(yè)單位工作人員政策規(guī)定。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

此次公開招聘工作，全程由局紀(jì)律檢查委員會進(jìn)行監(jiān)督，并按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度。對違反招聘工作紀(jì)律的相關(guān)人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。對弄虛作假，違反考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其考試資格或聘用資格。

八、需要說明的事項

1、應(yīng)聘者應(yīng)實事求是、客觀準(zhǔn)確地提供有關(guān)情況，不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，立即取消應(yīng)聘資格。錄用前，專家考評小組應(yīng)對被錄用人員情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，被錄用人員應(yīng)配合提供相關(guān)證明材料。如發(fā)現(xiàn)與事實情況不符的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消被錄用人員資格，并對該崗位按排名順序依次遞補。

2、公示期滿錄用人員接到通知后，應(yīng)持相關(guān)證明與錄用單位簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同書》。

3、聘用合同的履行、變更、終止、續(xù)訂、解除及違反聘用合同責(zé)任和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法等問題按照《天津市事業(yè)單位實行人員聘用制實施辦法》執(zhí)行。

4、應(yīng)聘過程中，需提交的材料恕不退還(特別說明的除外)。

考務(wù)咨詢電話：022-23265098

考務(wù)監(jiān)督電話：022-23251368

原標(biāo)題：天津市漁業(yè)發(fā)展服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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天津市漁業(yè)發(fā)展服務(wù)中心所屬事業(yè)單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表.doc

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2015年4月

（責(zé)任編輯：李明）