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            2015年湖北省恩施州中心醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)招聘公告【56人】

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              根據(jù)恩施州委組織部、州人社局《關(guān)于做好2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)【2015】8號(hào))精神,經(jīng)院部研究、州衛(wèi)計(jì)委審核,報(bào)州人社局備案,擬專(zhuān)項(xiàng)招聘畢業(yè)生56名,現(xiàn)公告如下:

              一、專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位、專(zhuān)業(yè)及名額

              (詳見(jiàn)《恩施州中心醫(yī)院2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘人員崗位計(jì)劃表》)

              二、專(zhuān)項(xiàng)招聘人員條件

              (一)基本條件:

              1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

              2、遵守憲法和法律;

              3、具備良好的品行;

              4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

              5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

              6、崗位所需的其他條件(詳見(jiàn)《恩施州中心醫(yī)院2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘人員崗位計(jì)劃表》)。

              (二)具有下列情形之一者不得參加招聘:

              1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn),或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

              2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

              3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

              4、在事業(yè)單位招聘考試或事業(yè)單位招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿(mǎn)2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

              5、按規(guī)定需回避的對(duì)象;

              6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的;

              7、普通高校全日制2015年7月31日后仍在讀學(xué)生。

              三、招聘程序

              (一)發(fā)布公告。分別在恩施州人社局網(wǎng)站、恩施州中心醫(yī)院網(wǎng)站上發(fā)布公告,公告時(shí)間不低于7個(gè)工作日,做到指標(biāo)公開(kāi)、條件公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)。

              (二)組織報(bào)名。符合專(zhuān)項(xiàng)招聘條件的人員到恩施州中心醫(yī)院人力資源部報(bào)名(須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不受理網(wǎng)上報(bào)名),報(bào)名須帶推薦函和個(gè)人自薦材料一份,原有工作單位的在編在崗人員報(bào)名須出具原單位同意報(bào)名的證明,報(bào)名截止時(shí)間為2015年4月17日(星期五)下午5:30。

              (三)技能、面試考核。根據(jù)報(bào)名情況對(duì)符合條件者進(jìn)行技能和面試測(cè)查。技能考核主要考核應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力;面試測(cè)試內(nèi)容主要為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力和表達(dá)能力。技能考核時(shí)間:4月28日(星期二);面試時(shí)間:4月30日(星期四)全天。

              (四)考核體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從到低分按招考崗位指標(biāo)1:1比例確定擬聘對(duì)象,擬聘對(duì)象由院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,然后進(jìn)行考核和體檢。考核的重點(diǎn)是擬聘人員的職業(yè)道德、工作作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。如有體檢不合格或放棄體檢的,則按綜合成績(jī)由到低分順序依次遞補(bǔ),參加體檢合格者方能進(jìn)入考核程序。

              (五)擬聘對(duì)象公示。擬聘對(duì)象在單位公示并報(bào)州人力資源和社會(huì)局向社會(huì)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的專(zhuān)項(xiàng)招聘資格。

              (六)備案及聘用管理。專(zhuān)項(xiàng)招聘工作完成后,將招聘工作實(shí)施情況、《擬聘人員備案名冊(cè)》報(bào)州人力資源和社會(huì)局備案。對(duì)招聘的人員,嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用、合同管理。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,此次專(zhuān)項(xiàng)招聘的本科學(xué)歷人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議;研究生可按用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行服務(wù)期。

              四、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)

              恩施州中心醫(yī)院人力資源部 彭老師 董老師

              0718-8233449 18671869028 13972425061

              原標(biāo)題:恩施州中心醫(yī)院2015年專(zhuān)項(xiàng)招聘人員公告

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              2015年中心醫(yī)院專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃表(一).xls

              恩施州中心醫(yī)院

              2015年4月1日

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              2015年醫(yī)療衛(wèi)生每日一練

              2015年醫(yī)療衛(wèi)生筆試面試輔導(dǎo)課程“百里挑醫(yī),非你莫屬”

            (責(zé)任編輯:李明)

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