2015年山東榮成市屬事業單位招聘公告

根據事業單位編制崗位空缺情況和工作需要，2015年榮成市屬事業單位公開招聘部分工作人員。現將有關事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

(四)招聘崗位所需的專業、學歷學位、技能等條件;

(五)應聘人員年齡要求：初級崗位40周歲以下(1974年4月16日以后出生)。其中，35周歲以下指1979年4月16日以后出生，30周歲以下指1984年4月16日以后出生，各崗位年齡要求見《2015年榮成市屬事業單位公開招聘工作人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》);

(六)招聘崗位所需的其他資格條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;對榮成籍考生榮成市征信管理系統信用等級為C級及以下的不能應聘;在讀全日制普通高校非2015年應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

(一)報名。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2015年4月16日9:00—4月20日16:00

查詢時間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00

繳費時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

報名網站：威海人事考試信息網(www.whrsks.gov.cn)

具體辦法：

(1)個人報名：報名人員登陸報名網站，如實填寫、提交個人報名信息資料，并上傳本人一寸近期免冠正面證件照片，上傳的照片應清晰可辨。每人限報一個崗位，報名人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審確認，不能更改。報名人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加榮成市事業單位公開招聘，并上報市征信管理平臺，記入個人信用檔案。

(2)資格初審：招聘單位及其主管部門對報名人員提交的信息資料進行資格初審，并及時反饋初審結果。初審通過，報名信息不能更改。

(3)網上查詢：報名人員在網上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。

(4)網上繳費：通過資格初審的報名人員，在規定的時間內，登陸報名網站辦理繳費手續。繳費后，下載打印《榮成市屬事業單位公開招聘報名登記表》(內含《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》，下同，需本人簽名，面試資格審查時使用)。根據省物價部門核定的標準，考務費每人每科40元。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄。報名人員繳費后，于2015年5月19日上午9:00—5月23日開考前半小時登錄報名網站打印筆試準考證。

擬享受減免考務費用的應聘人員不實行網上繳費，可在網上初審通過后至網上繳費截止之日前，由本人或委托他人攜帶相關證明材料(相關證明材料見報考指南)到榮成市人才交流服務中心(榮成市偉德東路9號政府樓424房間)辦理減免手續。

報名結束后，最終確定的報名人數達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺專業崗位或鄉鎮事業單位，報名人數達不到規定比例的，經威海市事業單位公開招聘主管機關批準后可適當降低開考比例。對報名人數不足取消或核減的崗位計劃，由榮成市事業單位公開招聘主管機關根據各單位需求決定是否調劑。取消、核減及調劑的崗位計劃通過網站對外公布。

(二)資格審查。對報名人員資格審查工作貫穿考錄工作全過程。進入面試(含專業技能測試、試講等方式，下同)的報名人員，在面試人員名單確定后，須按榮成市人力資源和社會局網站或榮成市人才中心網站公布的要求，在規定時間內到指定地點提交《榮成市屬事業單位公開招聘報名登記表》及本人相關證明材料(原件審查后退回，復印件留存備查)。相關證明材料主要包括：國家承認的學歷學位證書、《就業報到證》(擇業期內未就業畢業生提供)、身份證、資格證書以及其他能證明符合報名條件的材料。有工作單位的人員要提供具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明，中小學教師報考需出具當地教育行政主管部門同意報考證明。對開具同意報考證明確有困難的在職人員，經榮成市事業單位公開招聘主管機關同意可暫不開具，但須在考察體檢前提供。定向、委培應屆畢業生要提供定向、委培單位同意報考介紹信。取得面試資格的報名人員在規定時間內沒有提交相關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線內按崗位成績高低依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學知識和專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。各崗位筆試類別詳見《崗位計劃表》。

筆試采取統一時間、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試地點在筆試準考證注明。

筆試時間：2015年5月23日

綜合類：上午9：00—11：30;

教育類、衛生類：下午14：00—16：30。

筆試結束后，根據各崗位招聘計劃和筆試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線內，根據招聘崗位的招聘計劃由到低分按1：3至1：5的比例確定進入面試人員，相同崗位招聘計劃較多的適當降低進入面試人員比例(10-13人的崗位確定為28人，14人以上的崗位進入面試人員比例為1：2，具體各崗位進入面試人員人數或比例詳見《崗位計劃表》)。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單予以公布。

(二)面試

面試采取結構化面試、專業技能測試、試講等方式進行，具體崗位面試方式詳見《崗位計劃表》。面試時間和地點在榮成市人力資源和社會局網站或榮成市人才中心網站公布。面試考務費每人70元，在面試資格審查時繳納。

面試結束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。根據應聘人員考試總成績，按照招聘崗位由到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位面試成績設定70分的面試合格分數線，達到合格分數線的人員進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。應聘人員總成績和進入考察范圍、體檢范圍人員名單予以公布。

四、考察體檢

招聘單位及其主管部門成立考察工作小組，具體負責進入考察范圍人選的考察工作。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消聘用資格，并給予其5年內不得報考的處理，處理結果上報市征信管理平臺，記入個人信用檔案。

除特殊情況經榮成市事業單位公開招聘主管機關同意外，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。在考察體檢前未能按時提交單位同意報考證明的考生，取消聘用資格。對取消、放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察合格的人員中依次等額遞補。

五、公示、擇崗、聘用

經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由榮成市事業單位公開招聘主管機關統一進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿無異議的，報考相同崗位不同招聘單位的考生，按總成績高低依次擇崗，總成績相同的按筆試成績高低依次擇崗，拒絕選擇崗位的考生，按自動放棄處理。擇崗后由招聘單位提出聘用意見，榮成市事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位公開招聘工作人員通知書》，辦理相關手續。事業單位和聘用人員按規定簽訂聘用合同，一般不低于3年。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用合同一經簽訂，雙方應嚴格履行。

六、其他

本次考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

信息發布網站：威海市人力資源和社會局網站(www.sdwh.lss.gov.cn)

榮成市人力資源和社會局網站(http://www.rcsrsj.com/)

榮成市人才中心網站(http://www.rcrc.gov.cn/)

報名、表格打印及技術支持網站：威海市人事考試信息網(www.whrsks.gov.cn)

請考生及時關注發布的信息，因本人原因錯過招考信息而影響考試聘用的，責任自負。

事業單位公開招聘主管機關聯系電話：

中共榮成市委組織部 0631-7562157

榮成市人力資源和社會局 0631-7562353

網上報名技術咨詢電話：

威海市 0631-5226025