2015年浙江省常山縣房地產管理處招聘1人公告（面向社會）
因工作需求，常山縣房地產管理處決定面向社會公開招聘編外人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃：
本次公開招聘信息系統操作員1名。
二、招聘條件：
1.遵紀守法。
2.品行端正，熱愛本職工作，勤勞吃苦。
3.身體健康。
4.中專及以上學歷，年齡在18至40周歲(1974年4月1日至1997年4月1日期間出生)。
5.有相關工作經驗者考慮。
三、招聘程序和辦法
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準，按照報名、面試、體檢、考察、錄用等程序進行。
(一)發布信息
2015年4月8日通過常山人才網對外發布招聘信息。
(二)報名及資格審核
1.報名時間：2015年4月16-17日(兩天)
2.報名地點：常山縣住房和城鄉規劃建設局辦公室(天馬街道梅園小區城建大樓三樓辦公室)。聯系人：余婧，聯系電話：5896930。
3.報名所需材料：身份證、學歷證書原件及復印件、二寸免冠近照2張。填寫報名表一式兩份。如有職業證書或相關工作經驗的另外提供證明材料。
4.資格審核：由用人單位會同縣住房和城鄉規劃建設局根據報名者提供的資料進行資格審核。經資格審查，對符合招聘條件的留下相關信息和資料并準予面試。報名者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，經查實，取消面試資格。
(三)面試
時間另定。
(四)體檢
面試成績在前2名者到指定醫院體檢。體檢標準參照浙江省人事廳、浙江省衛生廳《轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
(五)考察
體檢合格者按1:1進入考察，考察工作由用人單位組織實施。如被考察對象不合格，可在后補人員中按面試成績從到低分依次遞補。
(六)公示錄用
考察結束后，確定擬錄用對象。擬錄用人員經向社會公開公示七天無異議后，按規定程序辦理錄用手續。
四、工資待遇：
錄用人員試用期6個月，工資待遇：試用期每月1500元，試用期滿享受合同工待遇。
原標題：常山縣房地產管理處面向社會公開招聘編外人員的公告
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常山縣房地產管理處
2015年4月8日
（責任編輯：李明）
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