2015年浙江科技學(xué)院招聘23人公告
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表(貼照片)及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表,正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復(fù)印件1份,按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的,審驗相關(guān)證書;涉及工作經(jīng)歷條件的,要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機關(guān)任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。
面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。主要考查綜合素質(zhì)(如語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等)、專業(yè)素質(zhì)、崗位匹配性(如崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、工作經(jīng)驗)等。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
(三)體檢、考核
考試完畢,各崗位根據(jù)確定的辦法計算總成績,從到低分(總成績相同的,筆試成績高者)按計劃招聘人數(shù)1:1比例確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄相關(guān)工作的辦法進行。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從到低分依次進行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
1、浙江科技學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.zust.edu.cn,“招聘信息”欄目)。
2、浙江省人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”);
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理:
1、浙江科技學(xué)院(人事處):0571-85070153;
2、省人力社保廳(事業(yè)單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
1、人事處宋老師:0571-85070153
2、學(xué)生處戈老師:0571-85070168
原標(biāo)題:浙江科技學(xué)院公開招聘人員公告
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浙江科技學(xué)院
2015年4月8日
(責(zé)任編輯:李明)
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