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            2015年河南省周口市川匯區(qū)招聘城管隊(duì)員公告【130人】

            為加強(qiáng)川匯區(qū)城市管理隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步推進(jìn)城市規(guī)范化、制度化管理進(jìn)程,優(yōu)化市容環(huán)境,鞏固治理成果,經(jīng)區(qū)政府研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制城管隊(duì)員。具體事宜如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

            二、招聘計(jì)劃

            周口市川匯區(qū)城管隊(duì)員130名(非在編)。

            三、招聘條件

            (一)基本條件

            1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó),有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)城市管理事業(yè)。

            2、報(bào)考城管隊(duì)員須為周口市戶籍,具有高中(中專)以上學(xué)歷;五官端正,身體健康;年齡30歲以下(1985年3月31日后出生)。具有全日制本科及以上學(xué)歷者年齡放寬至35歲以下(1980年3月31日后出生)。

            3、川匯區(qū)自收自支事業(yè)單位,年齡在35歲以下,熱愛(ài)城市管理工作的退伍軍人。

            4、有群眾威信、樂(lè)于為城市管理工作作出貢獻(xiàn)的基層社區(qū)主任。

            (二)有下列情況之一者的人員不得報(bào)考:

            1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處未滿的;

            2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

            3、正在接受違法審查的;

            4、參加邪教組織或參與邪教活動(dòng)的;

            5、其他不符合應(yīng)聘條件的。

            四、報(bào)名辦法

            (一)報(bào)名時(shí)間:2015年4月7日至9日;

            (二)報(bào)名地點(diǎn):川匯區(qū)城管局(中州路濱河南路西300米川匯區(qū)總工會(huì)院內(nèi));

            (三)報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行;報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證原件和其復(fù)

            印件2份、近期1寸免冠照片4張;報(bào)名考生現(xiàn)場(chǎng)須填寫《川匯區(qū)公開(kāi)招聘城管隊(duì)員報(bào)名表》(一式二份)。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效,報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

            (四)資格審查:報(bào)名結(jié)束后,由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,確定參考人員。經(jīng)審查符合報(bào)名條件的人員,統(tǒng)一發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

            五、考試

            本次招聘分為體能測(cè)試、筆試與面試三部分。川匯區(qū)自收自支事業(yè)單位的退伍軍人同等條件下聘用。有群眾威信、樂(lè)于為城市管理工作作出貢獻(xiàn)的基層社區(qū)主任可以免試。

            (一)體能測(cè)試

            體能測(cè)試主要內(nèi)容為800米跑和單杠引體向上等。滿分100分。

            (二)筆試

            參加筆試的考生根據(jù)招聘計(jì)劃1:1.5的比例,按體能測(cè)試成績(jī)由到低分確定參加筆試人員,最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列同時(shí)確定為參加筆試人員。

            考試采用閉卷的方式。考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí);城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)及時(shí)事理論等。筆試滿分100分,考試時(shí)間 90 分鐘。

            (三)面試

            面試內(nèi)容主要考查考生的應(yīng)變能力、城市管理有關(guān)知識(shí)應(yīng)用和舉止儀表。滿分100分。

            六、體檢

            根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

            七、考核

            體檢合格后,由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)考生進(jìn)行考核,不合格者取消其擬聘資格。

            八、聘用及待遇

            1、招聘人員為臨時(shí)合同制人員,試用期三個(gè)月,試用期滿經(jīng)用人單位考核合格辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,不合格的人員由聘用單位取消聘用資格。

            2、本次公開(kāi)招聘的城管隊(duì)員,工資福利待遇參照川匯區(qū)城市管理局現(xiàn)有退伍軍人城管隊(duì)員工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)(工資標(biāo)準(zhǔn)為河南省最低工資1250元+加班執(zhí)勤補(bǔ)貼+年限補(bǔ)貼。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。)。

            3、工作每滿一年,由區(qū)城市管理局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核合格的續(xù)簽聘用合同,對(duì)考核不合格的人員解除聘用合同。

            4、有群眾威信、樂(lè)于為城市管理工作作出貢獻(xiàn)的基層社區(qū)主任待遇另行商定。

            聯(lián)系電話:

            區(qū)城市管理局:0394-8593708

            區(qū) 監(jiān)察 局:0394-8561207

            原標(biāo)題:周口市川匯區(qū)公開(kāi)招聘城管隊(duì)員公告

            川匯區(qū)公開(kāi)招聘城管隊(duì)員領(lǐng)導(dǎo)小組

            2015年4月7日

            (責(zé)任編輯:李明)

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