根據工作需要，合肥市數字城管監督指揮中心面向社會公開招聘12名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則。

二、招聘崗位及條件

具體崗位及條件見《合肥市數字城管監督指揮中心公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

招聘對象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1985年4月1日以后出生” 。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：現場報名(資格審查)、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)現場報名、資格審查

1、考生于2015年4月15-16日，每天上午9：00至12：00，下午2：00至4：30，到合肥市人才市場(合肥市阜南路19號)負一層現場報名，逾期不再報名。

2、考生報名時須填寫《合肥市數字城管監督指揮中心招聘工作人員報名表》，并提供以下證件、材料：本人有效第二代居民身份證原件及復印件;學歷證書原件及復印件(屬2015年應屆畢業生的須提供學生證原件及復印件和所在蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件等材料)，其中屬在編工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;近期正面免冠一寸標準證件照3張。報名通過資格審查人員現場按規定繳納考試費用，領取筆試準考證。

3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位，退回所收考試費用。

4、已繳費考生請于4月23日至4月24日登錄合肥人事考試網查詢準考證號、考點名稱、考點地址、考場號、座位號填入準考證，并攜帶準考證和有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目為《職業能力測試》和《綜合知識》兩科，總分100分，不指定參考資料。

《職業能力測試》內容主要包括言語理解與表達、邏輯判斷、常識、閱讀分析等，滿分100分，占筆試成績的60%。

《綜合知識》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理等，滿分100分，占筆試成績的40%。

筆試合成成績(保留至小數點后兩位)設定最低分數線50分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。

2、筆試時間：2015年4月26日上午

8:00-9:30 《職業能力測試》

10：00-11：30 《綜合知識》

筆試地點等相關事宜以合肥人事考試網公告為準。

3、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網公布筆試成績。依據筆試合成成績，從到低分按1:5比例確定體能測評入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，按《職業能力測試》成績高低決定取舍，再次相同的，一并進入體能測評環節。崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試考生人數確定進入體能測評人員。

體能測評人員名單在合肥市人事考試網公布。入圍體能測評的報考人員，須按公告要求領取體能測評通知書，并按現行有關規定辦理繳費手續。

（責任編輯：李明）