2015年山東聊城高新區事業單位招聘公告【招40人】

面試具體時間、地點、方式另行通知。

面試人數達不到規定的1:3比例的崗位，面試時設定面試合格分數線，達不到合格分數線的取消聘用資格。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績和招聘崗位，由到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選，筆試成績仍相同的，采取加試的辦法確定。

面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在聊城高新技術產業開發區網站(http://gxq.lcxw.cn/)上公布。

五、考察和體檢

考察體檢人員確定后，由聊城高新區政工部按照公開招聘的有關規定統一組織考察、體檢。體檢原則上應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

考察工作在聊城高新區政工部統一安排下，由招聘單位或其主管部門負責組織實施。考察時，要成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解應聘人員思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提報的有關材料信息是否真實準確等進行復審。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，不再遞補。凡應聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入聊城高新區事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在聊城高新技術產業開發區網站(http://gxq.lcxw.cn/)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報聊城高新區政工部辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、咨詢監督電話

政策咨詢電話：聊城高新區政工部 0635-8507125

監督電話：聊城高新區紀工委(監察室)0635-8507166

八、其他

本次聊城高新區事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：2015年聊城高新區事業單位公開招聘工作人員簡章

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2015聊城高新區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2015聊城高新區事業單位公開招聘工作人員應聘須知

2015年4月12日

（責任編輯：李明）