2015年山東省淄博市淄川區事業單位招聘緊缺專業人才公告【招45人】

五、考核

經資格審查合格，確認符合招聘條件的考核人選，考核組將進行電話告知，確定考核時間、地點。考核采取現場綜合考核的方式進行客觀評價，考核的確定為擬聘用人選。

考核內容包括認定考核人選提交的各種材料的真實性以及綜合表現。主要包括是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績、表彰獎勵、任職情況、論文發表情況、思想政治表現、道德品質、能力素質、班級工作表現、遵紀守法以及是否需要回避等方面的情況?，F場綜合考核采取查閱檔案及原始材料、召開座談會、個別訪談、專業技能測試等形式進行全面評價。

六、體檢

根據考核和聘用計劃，按1:1的比例確定體檢人員。體檢按照國家公務員體檢標準，體檢費用由醫院按收費標準實收。不按時參加體檢的視為自動放棄，考核、體檢不合格的取消其應聘資格，對放棄或取消資格造成的空缺，依次遞補。

七、公示和聘用

經考核、體檢合格者，確定為擬聘用人員，在“淄川區人力資源和社會網”公示7個工作日。公示無異議，符合聘用條件者，按有關規定簽訂擬聘用協議。

新聘用的工作人員，全部實行聘用制, 與用人單位簽訂聘用合同，最低服務期限3年。新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。新聘用人員試用期一般為6個月，屬初次就業的，試用期一般為12個月。期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。

八、其它事宜

1、簽訂擬聘用協議人員必須于2015年7月31日前帶身份證、報到證、畢業證、學位證等相關證件到淄川區人力資源和社會局干部科報到，并統一辦理派遣手續。對無畢業證、學位證以及弄虛作假或不能按時報到者取消聘用資格，由此造成的空缺名額根據考核名次依次遞補。

2、成立由淄川區紀委、區監察局、區委組織部、區編辦、區人社局、區財政局、區衛計局等部門有關人員組成的區公開招聘緊缺人才工作小組，負責公開招聘工作。嚴格招聘紀律，整個招聘工作在淄川區紀檢監察部門監督下進行，并接受社會監督，如發現違紀違規問題將取消有關應聘人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

此次招聘工作由淄川區事業單位公開招聘緊缺人才工作小組負責解釋。

咨詢電話：0533-5282275(區人社局)

監督電話：0533-5171718(區監察局)

原標題：2015年山東省淄博市淄川區事業單位公開招聘緊缺專業人才公告