按照上級要求，根據工作需要，決定面向社會招聘11名勞務派遣的工會社會工作者，現將招聘工作的有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有臨淄區常住戶口，遵守憲法和法律，具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;

(二)年齡在25歲以上(1990年4月1日以前出生)，40歲以下(1975年4月1日以后出生);

(三)具有國家承認的大專及以上學歷;

(四)具有一定的社會經驗，能熟練操作計算機。

二、招聘計劃及崗位職責

(一)招聘計劃：11名，男女不限。

(二)崗位職責：在臨淄區各鎮、街道總工會從事工會社會化工作者工作。

三、報名時間和地點

本次招聘采取現場報名的方式。

(一)報名時間：4月15日至4月17日

上午8：30-12：00，下午1：30-5：00

(二)報名地點：山東化工人才市場二樓

(三)報名所需材料：

1、《臨淄區總工會招聘工會社會工作者報名表》(附件1)一式一份;

2、本人簽字的《臨淄區總工會招聘工會社會工作者誠信承諾書》(附件2)一式一份;

3、身份證、戶口本、學歷證書的原件及復印件各一份;

4、1寸近期彩色免冠照片4張;

5、中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，或報到證的原件及復印件各一份，或提交本人檔案。

報名結束后，如應聘人數達不到招聘計劃人數3倍，按1：3的比例相應核減招聘計劃。

四、資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘工作全過程，資格審查不合格人員取消應聘資格。

五、考試內容和方法

考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試科目為相關基礎知識和寫作，兩項各占50%。考試內容為《工會法》、《工會章程》等國家的法律法規，哲學、政治、經濟基本理論、時政方針、公共管理、寫作等知識。

筆試時間、地點另行通知。

(二)面試

面試采用結構化面試方法，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、崗位適應能力和舉止儀表等。面試人選根據應聘人員的筆試成績，按照招聘計劃1:3的比例由到低分依次確定。參加面試人員達不到規定比例的，按實有人數確定。

面試時間、地點另行通知。

面試結束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計分辦法并計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

應聘人員筆試、面試、考試總成績、考核體檢及擬聘用范圍的人員名單在臨淄區人力資源和社會網公布，請及時登陸查詢。

六、考核和體檢

根據考試總成績，按照計劃招聘人數1:1的比例從到低分依次確定參加考核、體檢的人員。如出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定考核體檢人選，如筆試成績仍相同，采取加試的辦法確定。

考核內容包括德、能、勤、績、應回避及報名資格復審等情況，全面了解被考核對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合崗位具體條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準和體檢操作手冊執行。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規定需要復檢的，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。

對于在考核、體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使結果失真的，取消聘用資格。對放棄考核、體檢或考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從進入面試范圍的人員中按考試成績從到低分依次等額遞補。

七、公示與聘用

根據考試、考核、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員，實行社會公示制度，公示期為7個工作日，公示后不再進行遞補。公示期滿合格后，對公示無異議且符合聘用條件的，按規定辦理勞務派遣手續，簽訂勞動合同。應聘人員按照考試總成績由高到低的順序依次挑選被派遣單位。

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

八、待遇

被聘用的工作人員待遇按照臨淄區機關事業單位勞務派遣人員待遇執行。

九、咨詢電話

整個考試聘用工作接受社會監督。

咨詢電話:0533-7223131 (區人力資源和社會局)

0533-7220356 (區總工會)

特別提示:應聘人員在招聘期間要及時登陸臨淄區人力資源和社會網查看發布的信息和有關通知，因本人原因影響考試聘用的，責任自負。

原標題：臨淄區總工會招聘工會社會工作者公告

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2015臨淄區總工會招聘工會社會工作者報名表

2015臨淄區總工會招聘工會社會工作者誠信承諾書

臨淄區人力資源和社會局

臨淄區總工會

2015年4月3日

（責任編輯：李明）