一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具備良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)年齡在18周歲至30周歲之間(1984年4月16日至1997年4月16日期間出生)。

(三)具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

(四)具備崗位所需的專業(yè)、技能條件，及崗位要求的其他職業(yè)資格條件(見附件1)。

(五)有工作單位的(與具體單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的)人員應(yīng)聘須征得所在單位同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。

(六)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招錄(聘)主管部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不通過處理期限的;在歷次招聘中被市公開招聘主管部門列入不誠信名單不通過處理期限的。

2.應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的，其中在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

4.在校期間受過“記過”以上處分而沒有解除的。

5.臨邑縣黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

6.其他原因不宜從事招聘崗位工作的。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘60人，具體招聘崗位、計(jì)劃及條件見附件1。

最終確定的報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃3倍的招聘崗位，計(jì)劃招聘l人的，原則上取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的，按招聘計(jì)劃和報(bào)名人數(shù)1?3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對緊缺專業(yè)崗位報(bào)名后形不成競爭的，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。招聘崗位因達(dá)不到開考比例而取消的，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

三、報(bào)名和資格審查

1.個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年4月16日9?00 - 4月20日16?00

查詢時(shí)間：2015年4月16日11?00 - 4月21日16?00

應(yīng)聘人員登錄臨邑縣人力資源和社會局網(wǎng)站(http://www.lyxrsj.gov.cn)事業(yè)單位招聘考試報(bào)名入口，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時(shí)，自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名截止后，縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)不受待審核期限制，可直接進(jìn)行審核。考生網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。應(yīng)聘人員有惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

2.資格初審

初審時(shí)間：2015年4月16日11?00 - 4月21日16?00

縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并及時(shí)公布初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2015年4月16日11?00 - 4月22日16?00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄臨邑縣人力資源和社會局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)人員于2015年5月19日9?00 - 5月23日開考前半小時(shí)登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，以及《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》和《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信承諾書》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在審核通過后，在繳費(fèi)時(shí)間截止前內(nèi)攜帶以下證明材料到臨邑縣人力資源和社會局錄用流動股(北樓317室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核后，考生確認(rèn)完成。

擬享受減免筆試費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，須提交以下證明材料：享受國家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件和復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)，或者出具省人力資源和社會廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及復(fù)印件)。面試費(fèi)、體檢費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)，考生可在錄用后持收費(fèi)發(fā)票到單位報(bào)銷。

4.資格復(fù)審

資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，須按要求提交材料進(jìn)行資格復(fù)審，包括《臨邑縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(原件)、《事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信承諾書》(原件)和本人二代身份證，國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證，教師資格證，就業(yè)報(bào)到證及其他證明材料(以上證件要求審核原件，并留存復(fù)印件)。

2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生暫時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證等證件的，可提供核發(fā)的《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;其中，2015年應(yīng)屆普通高校師范類畢業(yè)生暫時(shí)不能取得教師資格證的，需提供教務(wù)部門出具的師范類及將要取得的教師資格證學(xué)段和學(xué)科證明(附件3)。但最遲必須于2015年7月31日前取得上述證件的原件并及時(shí)送審。非2015年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的相關(guān)證件須2015年4月16日前取得。

留學(xué)回國人員報(bào)名時(shí)，還須出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料，學(xué)歷認(rèn)證材料和使館開具的有關(guān)證明材料須在2015年4月16日前取得。

四、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試根據(jù)專業(yè)不同分為教育和衛(wèi)生兩大類，各類均考一科。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗(yàn)、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2015年5月23日

教育類、衛(wèi)生類：下午 2?00 - 4?30

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的為1?3;10人(含)以上的為1?2(其中招聘計(jì)劃為10 - 13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃聘用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向縣公開招聘主管部門提交資證材料參加資格復(fù)審，提交時(shí)間見網(wǎng)站通知。逾期未能提交或提交不完整的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，分崗位按筆試成績由到低分依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入面試范圍的人員，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，并繳納面試考務(wù)費(fèi)每人70元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間地點(diǎn)，請及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

面試人員須持《面試通知書》、《筆試準(zhǔn)考證》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試抽簽開始時(shí)未到場的，視為自愿放棄。

根據(jù)招聘崗位類別的不同，面試形式分為兩類：

(1)應(yīng)聘教育類崗位的，面試采取說課的方式。以德州市現(xiàn)行教材為內(nèi)容，具體課題現(xiàn)場抽簽確定。

(2)應(yīng)聘衛(wèi)生類崗位的，采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測評應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

面試考官一律從外地聘請。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。面試設(shè)定70分的合格分?jǐn)?shù)線，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績和招聘計(jì)劃，分崗位由到低分等額確定進(jìn)入考察、體檢范圍人員。如同一招聘崗位末位出現(xiàn)成績相同者，采取筆試成績、學(xué)歷層次高者依次的辦法確定人選;以上條件相同者，采取增加面試的方式確定。

五、選崗

報(bào)考合并崗位的考生，按照“先選”的原則，根據(jù)考試總成績，由到低分依次公開選擇該崗位的具體聘用單位。選崗進(jìn)行過程中因自愿放棄出現(xiàn)的人員空缺不再遞補(bǔ)。既未按時(shí)參加先選，又未聲明放棄應(yīng)聘的人員，縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)在剩余單位中為其隨機(jī)分配聘用單位，不服從者，取消聘用。

選崗?fù)ㄖl(fā)布之前，合并崗位的考生因放棄資格等情況出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)考試總成績分崗位由到低分依次遞補(bǔ)，之后各環(huán)節(jié)均不再遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）