(四)確定體(技)能測評、面試對象

筆試后，在筆試合格人員中根據各招聘崗位報考人員筆試總成績從到低分按招聘崗位計劃數1:3的比例確定面試對象，招聘計劃3名及以上的按1：2確定面試對象。如崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定面試對象。

(五)資格復審

面試前，要進行資格復審，資格復審由縣人力資源和社會局組織，用人單位實施，資格復審合格者，參加面試。

2015年全日制普通高校應屆畢業生報名需提供本人身份證、核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)、戶口簿等相關證件(證明)原件及復印件;社會人員報名需提供本人身份證、戶口簿、畢業證書等相關證件(證明)原件及復印件;報考遂昌縣人民法院機關后勤服務中心會計崗位的還需提供會計從業資格證原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。資格復審時需交近期同底版免冠一寸彩色照片2張。

資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該職位筆試合格分數線以上的人員中從到低分的順序進行遞補。本人未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關職位不再遞補。

(六)面試

面試形式為結構化面試(遂昌縣體育事業發展中心教練職位面試形式為專業能力測試)，面試由縣人力資源和社會局統一組織實施?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。面試成績滿分為100分，合格為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。

(七)體檢、考察

面試結束后，按考生筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷4+面試成績÷2。新聞傳媒中心總成績的計算公式為：總成績=(《綜合應用能力(A類)》*25%+《職業能力傾向測驗(A類)》*25%+《新聞專業寫作》*50%)÷2+面試成績÷2。

根據總成績，從到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢、考察對象。

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發?公務員錄用體檢通用標準(試行)?的通知》(浙人公?2005?68號)及人力資源和社會部、衛生部《修訂?公務員錄用體檢通用標準(試行)?及?公務員錄用體檢操作手冊(試行)?》執行;報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾靺⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)及《關于修訂<浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)>有關條款的通知》(浙人社發[2014]149號)有關規定執行。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中從到低分予以遞補。

(八)公示、聘用

根據體檢、考察結果，按總成績從到低分擇優確定聘用對象，并公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，簽訂聘用合同，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、普通高校應屆畢業生不能在2015年9月30日前畢業并取得報考崗位規定學歷的，取消聘用資格。

招聘的事業單位工作人員，在遂昌縣最低服務期限為 5 年。

四、相關事項說明

1.招聘崗位計劃數與繳費確認人數比例不足1：3的，將核減或取消招聘計劃。核減或取消招聘計劃將在網上予以公布。招聘崗位取消的，考生自接到通知起24小時內可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。

2.考生應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

3.貧困家庭的報考人員應于2015年4月30日12時前將本人身份證及所在縣級民政(扶貧)部門出具的低或特困證明及復印件交到縣人力資源和社會局公務員管理科，經審核后逐級上報省里作退費處理。

4.考生在參加筆試時需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷(削)筆刀。

5.考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規行為處理規定》執行。

本次招聘計劃表中涉及的時間統一截止到2015年 4月22日。

本公告由中共遂昌縣委組織部、遂昌縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話：遂昌縣人力資源和社會局　0578-8122317

舉報投訴電話：0578-8122345　　　 舉報受理單位：遂昌縣紀委、監察局

原標題：2015年遂昌縣事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2015年遂昌縣事業單位公開招聘工作人員計劃表.xls

中共遂昌縣委組織部

遂昌縣人力資源和社會局

2015年4月14日

（責任編輯：李明）