2015年江蘇省出入境檢驗(yàn)檢疫局事業(yè)單位招聘公告【招46人】

(一)筆試

1.筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》。

綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容：政治理論、法律知識(shí)、管理知識(shí)、道德知識(shí)、語(yǔ)文知識(shí)和公文知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)、社會(huì)事業(yè)知識(shí)、時(shí)事政治與基本常識(shí)等。

能力素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容：綜合分析、判斷推理、言語(yǔ)理解與表達(dá)等。

考試范圍見(jiàn)《江蘇省2015年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.筆試時(shí)間：2015年5月16日上午9:00—11:30。

3.筆試地點(diǎn)：南京市，具體考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.考生須攜帶在有效期內(nèi)的身份證和準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

5.筆試閱卷結(jié)束后，由江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)將以百分制形式在江蘇省人事考試網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢。在筆試合格者中，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，在1:3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。面試人員名單及筆試成績(jī)(百分制形式)在江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)上公布。

(二)面試

1.面試方式：面試由江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局組織(部分崗位進(jìn)行專業(yè)測(cè)試)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試前將在江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布面試時(shí)間、地點(diǎn)等信息。

3.面試資格復(fù)審：對(duì)進(jìn)入面試考生進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。復(fù)審不合格的，取消其面試資格，并視情況在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)面試。

4.面試成績(jī)計(jì)算：加試專業(yè)測(cè)試崗位的面試成績(jī)，由面試和專業(yè)測(cè)試兩者成績(jī)合成計(jì)算，其中面試占比70%，專業(yè)測(cè)試占比30%;其它崗位按面試計(jì)算。均采用百分制。

5.面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

五、體檢和考察

(一)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)入最后總成績(jī)，均采用百分制計(jì)算。考試結(jié)束后，在面試合格人員中，按總成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)1:1確定體檢人選。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(三)對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時(shí)，在該崗位面試合格人員中，視情況按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

考察合格人員名單在江蘇出入境檢驗(yàn)檢疫局網(wǎng)上公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

七、其他

1.本次招聘的事業(yè)單位工作人員在聘用期間為檢驗(yàn)檢疫在編正式職工，列事業(yè)編制，發(fā)放檢驗(yàn)檢疫制服。

2.聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

3.咨詢電話：