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2015年山東省五蓮縣事業單位招聘公告【招30人】

五、考察體檢

根據應聘人員考試總成績,由到低分按崗位招聘計劃1:2的比例,確定進入考察范圍人選,并按招聘計劃等額進行考察、體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由到低分確定。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行,應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審??疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出書面考察意見。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在五蓮縣人力資源和社會局網站上公示,公示期為7個工作日。

公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按規定程序辦理聘用手續,納制實名制管理;對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。擬聘用名單公示結束后不再遞補。

受聘人員實行服務期制度,最低服務年限為3年并簽訂服務協議,服務期內不得參加其他招考(聘)或提出工作調動等事宜。

受聘人員按規定實行試用期制度,試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。

七、其他

本次事業單位招聘相關信息,將通過五蓮縣人力資源和社會局網站及時發布,請考生隨時關注,在整個招聘過程中,因個人原因錯過重要信息受到影響的,責任自負。

本次事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書,不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由五蓮縣人力資源和社會局負責解釋。

咨詢電話:0633-7986007(五蓮縣人力資源和社會局)

監督電話:0633-5512380(五蓮縣委組織部)

原標題:五蓮縣2015年公開招聘事業單位工作人員簡章

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五蓮縣2015年公開招聘事業單位工作人員計劃職位表

五蓮縣2015年公開招聘事業單位工作人員報名登記表、誠信承諾書

五蓮縣2015年公開招聘事業單位工作人員應聘須知

中 共 五 蓮 縣 委 組 織 部

五蓮縣機構編制委員會辦公室

五蓮縣人力資源和社會局

2015年4月14日

(責任編輯:李明)

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