2015年安徽省霍山縣部分事業單位公開招聘工作人員公告
六、面試：
1、不考專業知識崗位的(面試崗位詳見2015年度霍山縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃崗位一覽表)采取結構化面試或說課方式進行。考生入圍面試名單，為通過資格復審人員。面試滿分為100分。
為確保應試人員素質，設定面試最低分數線為60分。對面試成績未達到最低分數線的考生，不得進入考察和體檢環節。
面試時間、地點詳見面試通知書。
面試收費按省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定繳納面試費用80元。
2、成績合成：
考公共基礎知識和結構化面試的，依《公共基礎知識》和結構化面試成績按6:4比例合成，計算公式為【《公共基礎知識》成績/1.2*60%+面試成績*40%】。此類崗位如出現最后一名最終成績同分的，按《公共基礎知識》成績高低確定，仍然同分的，以《公共基礎知識》主觀題成績高低確定。
考公共基礎知識和說課的，依《公共基礎知識》和說課的成績按4：6比例合成，計算公式為【《公共基礎知識》成績/1.2*40%+說課成績*60%】。此類崗位如出現最后一名最終成績同分的，按《公共基礎知識》成績高低確定，仍然同分的，以《公共基礎知識》主觀題成績高低確定。
考公共基礎知識和專業知識的，依《公共基礎知識》與專業知識成績按4:6的比例合成，計算公式為【《公共基礎知識》成績/1.2*40%+《專業知識》成績/1.2*60%】。此類崗位如出現最后一名最終成績同分的，按《專業知識》成績高低確定排序，仍然同分的，以《專業知識》中的主觀題成績高低確定。
（責任編輯：李明）
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