(四)資格復審

　　根據招聘崗位數，在同崗位達線人員中從到低分排序，按1：3的比例確定資格復審人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人員。

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格，由此出現人選缺額的，在專業測試前依筆試成績從到低分，分崗位依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

　　(1)屬全日制2015年應屆畢業生仍未取得畢業證書的，須提供本人有效居民身份證、報名資格審查表和所在蓋章的畢業生就業推薦表，以及招聘崗位要求的相關證書原件及復印件等材料。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位要求的相關證書原件和復印件，報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的書面證明。

　　(3)上述人員中，屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2015年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，可憑或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2015年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。至2015年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　資格復審時間、地點，另行通知。

　　(五)專業測試

　　1、專業測試人員：資格復審合格人員即為專業測試人員。

　　2、專業測試方法：專業測試滿分成績為100分。根據招聘崗位的用人需求，專業測試可選擇采取結構化面試、技能操作等方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、實際操作技能以及潛能等。

　　當天實際參加專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試最低分數線。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　專業測試具體事項另行通知。

　　(六)成績合成

　　報考人員考試最終成績依據統考筆試成績與專業測試成績按5:5比例合成確定，即筆試成績占50%，專業測試成績占50%。(計算公式：筆試成績÷1.2×0.5+專業測試成績×0.5)

　　(七)體檢、考察

　　體檢和考察人選根據崗位招聘計劃數，在同崗位人員中依考試最終成績從到低分，按1：1比例等額確定(考試最終成績相同的，按專業測試成績高低順序排序)。體檢和考察工作由埇橋區人力資源和社會局統一負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和要求，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補各不超過2次。

（責任編輯：李明）