2020興業銀行哈爾濱分行校園招聘公告

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原標題：興業銀行哈爾濱分行2020校園招聘公告

哈爾濱分行成立于2008年2月，是興業銀行在黑龍江地區的省級分支機構，立足哈爾濱，面向黑龍江全省，下轄大慶分行、齊齊哈爾分行，全轄共30余個營業網點，近700名員工。分行開業11年來，經營業績穩步增長，近5年來始終保持地區同業領軍地位。“興之所向，所向披靡”，竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行哈爾濱分行，在興業銀行的大舞臺上展示才華、獲得發展。

“真誠服務，相伴成長”，不僅是我們對客戶的承諾，也是我們對每位興業員工的承諾。我們非常重視員工的職業生涯發展，始終以員工的成長性為目標，積極提供優質的培訓資源，實現公司價值與員工價值的和諧發展。

“除了詩和遠方，還有前途和錢”，我們員工薪酬福利及待遇，同時助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與，作為一家員工平均年齡33歲的有朝氣的集體，我們為青年人提供了很好的職業上升空間。

選擇我們，不代表你選擇了未來，但我們可以讓你避免黑白色的生活，給你一副彩色的生活畫卷。

一、招聘對象

境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應能在2020年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準)，報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

二、招聘崗位

1.管理培訓生崗位：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。

2.市場營銷類崗位：培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

3.信息技術類崗位：培養目標為信息科技、網絡金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

4.運營支持類崗位：培養目標為網點運營支持方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業網點綜合柜員崗位，之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長，聘入相關條線從事運營支持類崗位。

具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

（責任編輯：李明）