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            2020興業銀行北京分行校園招聘公告

            2020興業銀行校園招聘考試輔導課程 中公針對2020人民銀行筆試輔導簡章
            2020銀行秋招搶學筆試課程取 中公針對2020三大政策性銀行輔導課

            興業銀行北京分行是興業銀行在北京地區的一級分支機構,成立于2000年1月,下轄8家管理型區域中心支行,56家二級支行,14家社區支行,自開業以來,在興業銀行總行的正確領導下,北京分行積極穩健經營,為各行業各類型客戶提供多元化、差異化綜合金融服務解決方案,以優質的服務與廣大客戶結成密切合作關系,各項事業實現持續、健康、快速發展,綜合實力位列北京地區股份制商業銀行第一梯隊。作為興業銀行分行之一,北京分行始終將人才建設作為發展戰略,堅持創新,注重員工的職業發展與內涵,努力員工各類薪酬福利及待遇,豐富員工業余生活,為有熱情有能力的員工提供快速成長的工作環境。

            “興之所向”,全新起航,興業銀行北京分行歡迎有理想有追求的青年才俊加盟,與興業銀行一道積極奮進、相伴成長。

             

            一、招聘對象

            境內外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應能在2020年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2019年1月1日至2020年8月31日間畢業(以國家教育部學歷學位認證的學位獲得時間為準),報到時須獲得畢業證和學位證以及國家教育部出具的學歷學位認證。

            二、招聘崗位

            1.管理培訓生崗位:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。

            2.市場營銷類崗位:培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。

            3.信息技術類崗位:培養目標為信息科技、網絡金融等方向科技金融人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。

            4.運營支持類崗位:培養目標為柜面運營、支付結算、現金出納、國際業務、反洗錢等方向綜合運營管理人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事運營管理等相關崗位。

            具體崗位職責詳見興業銀行招聘網站發布的相關招聘職位信息。

            三、招聘地點

            北京分行所轄重點分支機構。

            四、應聘條件

            (一)基本條件:

            1.全日制本科及以上學歷,經濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業優先。

            2.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

            3.通過大學英語四級或以上考試。

            4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。

            5.身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定。

            6.符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。

            (二)具體條件:

            1.管理培訓生崗位:全日制碩士研究生及以上學歷,對金融行業具備較為全面的了解,具備較強的分析能力和快速學習能力,有較強的事業心和抗壓能力。

            2.市場營銷類崗位:全日制本科及以上學歷,熟悉國家金融法律法規,具有較強的市場敏感性和創新意識,具有較好的口頭表達能力和產品推廣能力;較強學習能力和溝通能力;有較強的責任心和職業道德操守。

            3.金融科技類崗位:全日制碩士研究生及以上學歷,計算機、數學、電子、自動化、通信、信息安全等計算機相關專業,具備全面、扎實的軟件知識結構,掌握操作系統、軟件工程、設計模式、數據結構、數據庫系統、網絡安全等專業知識。

            (1)軟件工程師崗

            熟悉面向對象技術、對常用的設計模式有所了解;編程基本功扎實,掌握常用算法和數據結構;熟悉UML語言、主流Java EE框架;了解Maven、Ant等構建工具,了解Linux基本操作,至少熟練使用C/C++/Java/Python/SQL中的一種,掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等數據庫中的一種或多種;熱愛鉆研,對關注的技術領域有著深入的研究,具備一定的工作前瞻性。

            (2)數據工程師崗

            熟悉傳統關系型數據庫理論,熟悉以下一種或多種關系型數據庫:ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql,熟悉ER模型和相關數據建模技術;熟練掌握SQL,掌握以下一項或多項技術:Perl、Scrapy、Python、Scala,了解以下一項或多項BI工具:Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos;了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大數據技術以及Unix、Linux操作系統下的開發和測試技術;了解或熟悉以下一項或多項技術:模式識別、自然語言理解、神經網絡、專家系統、知識工程、機器學習、數據挖掘、統計分析;具有金融行業或知名互聯網公司數據類項目實習經歷,或在銀行風險管理和營銷管理領域有建模經驗者優先考慮。

            4.運營支持類崗位:

            全日制本科及以上學歷,28周歲及以下,形象氣質佳,具有較好的口頭表達能力和動手操作能力;較強學習能力和溝通能力;有較強的責任心和職業道德操守。

            五、應聘方式

            報名統一采用在線網申的形式,應聘者通過興業銀行招聘網站(https://zhaopin.cib.com.cn/)或 “興業銀行招聘”微信公眾號,按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。在線網申時間為即日起至2019年10月18日。

            六、招聘程序

            包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環節。

            七、有關注意事項

            1.應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息,如與事實不符,興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格,應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以。

            2.對于通過各招聘環節的應聘者,興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件,以備查驗。

            3.請持續關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排,以網上公布的信息為準。

            4.微信關注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”,獲取更多招聘信息。

            5.興業銀行筆面試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

            6.根據崗位需求變化及報名情況等因素,興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權。

            八、聯系方式

            電子郵箱:beijing_hr@cib.com.cn

            聯系電話:59886666-105654

            文章原標題:興業銀行北京分行2020校園招聘公告

            文章來源:https://zhaopin.cib.com.cn/

             

             

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