2015年中國計量學院招聘(非教學崗位)公告(浙江)【46人】
2、技能測試及面試。技能測試和面試有關安排另行在網上通知。
技能測試和面試前先進行資格復審。資格復審時應聘人員應攜帶報名表(貼照片,附件2)及身份證、學歷和學位證書(含就業推薦表或《留學回國人員證明》)等材料原件及復印件1份,按指定時間、地點參加資格復審。
技能測試僅安排專業技術崗位(不含專職輔導員、心理健康教育中心專職教師和財務管理崗位)應聘者參加,主要測試應聘者的實際動手能力。
面試方式:專職輔導員崗位面試包括單獨面試、無領導小組討論和心理測試三個環節,其中心理測試部分不計入總分。其余崗位采取綜合面試。面試包含回答基本試題、崗位試題和隨機提問三部分,主要測評表達能力、綜合分析能力和崗位的適應能力等。
心理測試不合格或技能測試、面試分數低于60分者,不能進入體檢和考核環節。
(三)體檢、考核
考試完畢,各崗位根據確定的辦法計算總成績,從到低分(總成績相同的,面試成績高者)按招聘計劃人數1:1比例確定為體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考浙江省公務員考錄工作相關辦法進行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業單位編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,有關崗位根據考試成績從到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
1、中國計量學院網站(http://rsc.cjlu.edu.cn,“人才招聘信專欄”)。
2、浙江省人力資源和社會網(www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”);
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布,請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:
1、中國計量學院(紀委監察處):0571-86836042;
2、省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
通訊地址:杭州市下沙高教園區學源街258號(郵編:310018)
聯系電話:0571-86836013(專職輔導員崗位);
0571-87676133,0571-86836038。
原標題:中國計量學院2015年公開招聘人員(非教學崗位)公告
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中國計量學院
2015年4月15日
(責任編輯:李明)
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