四、考試

　　(一)筆試

　　筆試時間：2015年5月23日，上午9：00-11：30

　　持本人身份證領取筆試準考證，領取時間：2015年5月21日-22日

　　上午8：30-11：30;下午14：00-17：30

　　領取筆試準考證地點：濱州市濱城區(qū)人才服務中心(渤海九路524號、黃河七路與八路之間路東)

　　筆試地點及相關事項見筆試準考證。

　　筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。

　　為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，由區(qū)人社局根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試結束后，根據(jù)筆試合格成績分崗位從到低分按照1：3的比例確定進入面試現(xiàn)場資格審查范圍人員，最后一名成績相同者一并進入;達不到1：3比例的，按參加筆試的實有合格人數(shù)確定。

　　(二)面試現(xiàn)場資格審查

　　區(qū)人社局負責對應聘人員的資格審查工作，資格審查貫穿整個招聘工作全過程。資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)，凡初審通過人員在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應聘條件或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

　　進入現(xiàn)場資格審查范圍的應聘人員，在規(guī)定時間內到濱城區(qū)人才服務中心提交近期1寸免冠照片2張及以下材料的原件和復印件各一份：全日制普通高校畢業(yè)生提供有效身份證、戶口本或戶籍證明、畢業(yè)證、學位證(全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè));海外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書、戶口本或戶籍證明、有效身份證;其它人員應聘的，提供國家承認的學歷學位證書、有效身份證、戶口本或戶籍證明。有工作單位的報名人員還需提供單位同意報考介紹信(經(jīng)單位主要負責人簽字并加蓋單位公章)。

　　報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料：“三支一扶”大學生須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、《服務期滿證書》、縣(區(qū))人社局的考核材料及服務單位的介紹信(上述證明材料有缺失者，須出具省“三支一扶”辦公室蓋章的相關證明);參加“大學生志愿服務西部計劃”、“大學生志愿服務山東計劃”的畢業(yè)生須出具團省委考核認定的證明材料;組織部門選派的到村任職大學生須出具縣組織部門考核認定的證明材料;報考定向招聘崗位的退役大學生士兵還需提供應征入伍批準書、退伍證，退役時間以退伍證簽發(fā)時間為準。

　　在規(guī)定時間內未進行現(xiàn)場資格審查或提交相關材料不全的，視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，進入面試，須繳納面試考務費70元/人。

　　(三)面試

　　面試重點測評應聘者的崗位適應能力，主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)崗位特點和專業(yè)要求，面試采用結構化面試方式進行。其中報A14、A15、A16、A17、A18、B01崗位人員需增加體能素質測評。

　　面試具體時間和地點及相關事項見準考證。

　　為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線70分。面試成績低于70分者，取消進入考察體檢(體能素質測評)范圍資格。

　　(四)體能素質測評

　　報A14、A15、A16、A17、A18、B01崗位面試合格人員進入體能素質測評。

　　體能素質測評項目及標準，按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》規(guī)定執(zhí)行。體能素質測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，體能測評成績不計入報考人員總成績。

　　如進入體能素質測評范圍的人員體測均未達標，則該崗位招聘計劃取消。

　　體能素質測評必須由報考人員獨立完成。不按規(guī)定的時間、地點參加體能素質測評的，視作自愿放棄。

　　體能素質測評具體時間和地點及相關事項見網(wǎng)上通知。

　　體能素質測評成績當場公布。

　　面試結束后(報A14、A15、A16、A17、A18、B01崗位的，體能素質測評結束后，合格人員)，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，以百分制計算考試總成績，依據(jù)應聘者的總成績，分崗位從到低分按照1：1的比例確定進入體檢考察范圍人員。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績相同的依次按筆試成績、中共黨員、省優(yōu)畢業(yè)生、學歷從高到低(或先后)順序確定進入考察體檢人選。如若仍不能確定先后順序，則加試。

　　五、考察體檢

　　(一)考察：

　　考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩裱⒅貙嵖儭⑼怀瞿芰Α⒕C合擇優(yōu)的導向，確保考察結果全面、真實、準確。根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對其是否符合規(guī)定的應聘資格條件、提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　(二)體檢：

　　對考察合格人員，進行體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應聘人員承擔。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢等原因造成崗位空缺，依次遞補。

　　六、公示聘用

　　對考試、考察和體檢合格的擬聘用人員網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，合格人員由區(qū)人社局下達《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調動、派遣等相關手續(xù)。

　　新招聘的人員，全部實行聘用制,與單位簽訂聘用合同。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次招聘工作的有關信息將全部通過中國濱城(http://www.bincheng.gov.cn/通知公告)公布，不再另行通知，應聘人員應及時了解和掌握相關信息，在規(guī)定時間內達不到各項工作要求的，責任自負。

　　本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話： 0543-3357371 3357172

　　點擊下載：

　　附件1：招聘崗位及計劃一覽表.xls

　　附件2：報名登記表.doc

　　附件3：誠信承諾書.doc

　　濱城區(qū)機構編制委員會辦公室

　　濱城區(qū)人力資源和社會局

　　二〇一五年四月十六日

（責任編輯：李明）