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            2020中國銀行寧波市分行校園招聘37人公告

            \2020中國銀行校園招聘考試輔導課程 中公針對2020人民銀行筆試輔導簡章
            2020銀行秋招搶學筆試課程取 中公針對2020三大政策性銀行輔導課

            原鏈接:http://campus.chinahr.com/views/2020/boc/jobs.html

            招聘職位

            申請流程:

            第一步:在左側機構列表中,請選擇您要應聘的一個分支機構;

            第二步:在您閱讀完該機構簡介及職位描述后,點擊頁面下方的“申請該職位”按鈕。

            同一家一級機構僅能申請1個崗位,每人最多可申請4個崗位。

            “一級機構”是指總行部門、上海總部、銀行卡中心等6家總行直屬機構、河北分部等18家審計分部、北京市分行等37家境內分行、中銀香港等5家港澳臺及海外機構、中銀基金等11家綜合經營公司、小語種培養計劃。

            寧波市分行

            中國銀行寧波市分行為中國銀行總行下轄一級分行。寧波市是副省級城市,計劃單列市,浙江第二大城市,為長三角南翼經濟中心。中國銀行寧波市分行本部設在寧波市海曙區,下轄鄞州、北侖、慈溪、余姚、鎮海5家二級分行,海曙、江北、象山、奉化、寧海、科技6家管轄支行,以及杭州灣新區1家直管支行。目前共有機構網點130家,員工總數3300余名。寧波市分行依托中行系統全球化、多元化平臺,統籌海內外兩個市場、本外幣兩種資源,在寧波市經濟、金融事業發展中,發揮了積極而重要的作用。

            寧波市分行始終秉承“以人為本”的理念,注重公司價值與員工職業生涯的和諧發展,建立了全面的員工培養體系及多種晉升通道的員工職業發展體系,為員工提供良好的職業成長環境和薪酬福利待遇。

            我們竭誠歡迎青年加盟,攜手共創美好未來!

            招聘計劃:37人

            管理培訓生(綜合)-寧波市分行

            職位介紹:

            “管理培訓生項目”旨在通過建立經營管理類和專業技術類人員“培養快車道”,以培養經營管理類儲備或成熟型專業技術類人才為目標,入職后一般應在基層機構實踐鍛煉2年,考核合格后一般安排在市分行或城區管轄行本部工作。

            招聘條件及要求:

            1、全日制本科及以上學歷,專業以經濟學、理學、工學、管理學為主;

            2、一般畢業于國內知名院?;蚓惩馊蚺琶?00名的院校;

            3、具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力;人際溝通、組織協調能力出色,具有團隊合作精神;具備較強的決策、管理潛質;學習能力強,心理素質佳,樂于接收挑戰;

            4、英語水平出色,原則上大學英語六級達到425分及以上或相應水平;

            5、具備較高層級學生干部工作經驗,或相關社會實踐工作經驗的可優先考慮。

            管理培訓生(信科)-寧波市分行

            職位介紹:

            “管理培訓生項目”旨在通過建立經營管理類和專業技術類人員“培養快車道”,以培養經營管理類儲備或成熟型專業技術類人才為目標,培養期內可根據工作需要靈活安排基層實踐鍛煉,考核合格后一般安排在市分行或城區管轄行本部工作。

            招聘條件及要求:

            1、全日制本科及以上學歷,專業以經濟學、理學、工學、管理學為主。

            2、一般畢業于國內知名院校或境外全球排名前100名的院校。

            3、具備較強的綜合分析、判斷和邏輯思維能力;人際溝通、組織協調能力出色,具有團隊合作精神;具備較強的決策、管理潛質;學習能力強,心理素質佳,樂于接收挑戰。

            4、英語水平出色,原則上大學英語六級達到425分及以上或相應水平。

            5、具備較高層級學生干部工作經驗,或相關社會實踐工作經驗的可優先考慮。

            6.具有較強的學習能力、實際動手能力和問題解決能力,熟悉Java、C、C++、Oracle、Eclipse等語言或工具(其中之一),熟悉HTML/javascript/css前端開發框架,熟悉機器學習、數據科學、神經網絡、人工智能等領域,有實際系統開發經驗者優先。

            營業網點業務崗-寧波市分行

            職位介紹:

            作為營業網點專業技術儲備人選,先在柜員等崗位培養鍛煉后,綜合考慮工作表現,個人素質等情況,聘任到營業網點專業技術崗位或繼續在柜員崗位工作。根據我行管理規定和操作流程,主要為網點公司金融、個人金融客戶關系維護及拓展并合理控制授信風險,網點運營內控管理等職責,提供優質高效金融服務,促進我行業務發展目標的實現。

            招聘條件及要求:

            同《中國銀行2020年全球校園招聘條件》。

            備考熱薦:\

            \2020銀行秋招搶學課

            \2020銀行秋招筆試輔導簡章

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            (責任編輯:李明)

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