根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、《南潯區事業單位招聘和調配工作人員工作規則》(潯委辦〔2003〕21號)等文件精神，結合事業單位公開招聘工作統一部署，2015年南潯區事業單位計劃面向社會公開招聘工作人員116名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍對象和條件

　　(一)招聘范圍和對象

　　1.湖州生源全日制普通高校2015年應屆畢業生，生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地;

　　2.具有湖州市常住戶口(含三縣兩區，以2015年4月27日的戶口所在地為準)的社會人員，具體詳見附件《2015年南潯區事業單位公開招聘計劃表》;

　　3.研究生畢業并具有碩士及以上學位的人員(不受生源和戶籍限制);

　　4.海外留學人員以及通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，按社會人員報考;

　　5.面向村干部招聘鄉鎮機關事業單位工作人員的范圍和對象為：南潯區范圍內現任村黨組織、村委會(以下簡稱村“兩委”)正職，且連續任村“兩委”正職時間滿3年或連續任村“兩委”成員時間滿5年，且歷年年度考核均為稱職以上的人員。在全日制就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間;

　　6.面向大學生“村官”招考鄉鎮機關事業單位工作人員的范圍和對象為：經南潯區組織人事部門統一選聘到村(社區)任職的大學生“村官”，服務滿3年以上、歷年年度考核均為稱職以上且有1次、目前仍在崗服務或服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上且離崗未滿3年。

　　上述人員中屬于2015年應屆畢業生的，須于2015年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷證書(研究生須同時取得碩士及以上學位和研究生學歷)，留學人員須于資格復審前提供國(境外)、學歷學位認證書;社會人員須于報名前(2015年4月27日之前)取得招聘條件所需的學歷證書。

　　(二)招聘條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;

　　2. 愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;

　　3.年齡一般要求18至35周歲(1979年4月22日至1997年4月22日期間出生)。面向村干部崗位年齡放寬到40周歲以下(1974年4月22日以后出生);

　　4.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定;

　　5.具備招聘崗位所要求的專業。可報專業由招聘單位主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審核，并負責具體解釋;

　　6.有以下情形的不宜應聘。

　　屬于《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)第十二條規定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動;

　　應聘人員不得應聘與招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的職位;

　　在公務員招考、事業單位招聘中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得應聘。

　　7.符合招聘崗位所需的其他條件。

　　部分招考崗位所要求的“工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、各級黨政機關工作，或曾在軍隊服役、自謀職業、個體經營累計的經驗。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　面向村干部崗位的，報名時需出具所在鎮(開發區)黨委出具的《從村干部中公開招聘鎮(開發區)事業單位工作人員報名推薦表》(詳見附件2);面向大學生村官崗位的，報名時需出具區委組織部蓋章確認的報考證明(詳見附件3)。

　　本次招聘涉及到的工作年限、任職年限計算截止到2015年4月27日。

　　中小學教師報名須征得教育行政主管部門的同意并出具書面證明。醫療衛生單位在編職工報名須征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。

　　報考鄉鎮消防崗位的，要求進行體能測評。

　　二、招聘計劃

　　招聘單位、崗位及具體要求詳見《2015年南潯區事業單位公開招聘工作人員計劃表》(詳見附件1)。南潯鎮社會事業服務中心、練市鎮社會發展服務中心、和孚鎮社會事業服務中心文化宣傳崗位因其崗位特點及要求，專業知識考查(面試)由招聘單位及業務主管部門另行組織，時間、地點另行通知。專業知識考查(面試)和筆試成績占總成績的比例以及其他事項由招聘單位另行規定(詳見《南潯區鄉鎮社會事業服務中心招聘工作人員公告》)。區審判服務中心速錄崗位筆試后增設專業技能測試環節(亞偉速錄操作)，由招聘單位及主管部門組織實施，具體時間、地點另行通知。

（責任編輯：李明）