2015年云南省富源縣礦山救護大隊事業單位招聘面試方案

為做好富源縣礦山救護大隊2015年從駐礦監督員中公開考試招聘工作人員面試工作，根據中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會局《關于印發〈曲靖市事業單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》(曲人社〔2011〕55號)、《關于印發<曲靖市事業單位公開招聘工作人員面試指導性意見>的通知》(曲人社〔2013〕56號)文件規定，按照《富源縣礦山救護大隊2015年公開考試招聘工作人員實施方案》要求，制定本面試方案。

一、面試工作原則

堅持德才兼備的用人標準;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、面試組織機構

本次面試工作由富源縣煤炭工業局委托富源縣人力資源和社會局考試中心組織實施，為確保面試工作順利進行，成立面試工作領導小組。

三、面試工作程序

(一)成立面試工作領導小組(名單略);

(二)制定面試實施方案;

(三)編制面試試題及相關測評材料;

(四)召開面試工作考務會及考官培訓會;

(五)實施面試;

(六)向考生當場宣布面試成績;

(七)面試成績、現場音像資料和面試相關材料由縣人力資源和社會局存檔。

四、面試人員的確定

按照《富源縣礦山救護大隊2015年公開考試招聘工作人員實施方案》規定，擬進入面試人員根據筆試成績，從到低分的順序嚴格按招聘崗位計劃數與報考人數1?2的比例確定。筆試成績并列的，一并進入面試。

五、面試方式及內容

(一)面試方式：面試采用結構化方式進行。每名考生面試時間為15分鐘。

(二)面試內容：根據結構化面試的測評要素命題。面試成績總分為100分。

(三)面試試題：面試試題由第三方制作，按有關規定管理，并按“考官題本”和“考生題本”分別制作。

六、面試考官的組成

面試考官小組由面試工作領導小組聘請具有中職及以上專業技術職務或從事組織(人事)工作三年以上經驗的領導及工作人員組成。面試考官在面試前從面試考官小組中抽簽確定，由7人組成，設主考官1名，專業類考官不少于60%。

七、面試時間、地點

面試時間：2015年 4月29 日上午8:00報到。

面試地點：詳見面試通知書。

八、面試的實施

(一)面試設面試考場、候考室、候分室。

(二)面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監督席及警戒線、警戒區，實行封閉管理。

(三)面試前對面試考官進行面試方式、程序、方法、評分標準、面試紀律和注意事項等內容的培訓。

(四)面試工作人員包括計時員、計分員、監督員、引領員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責。

(五)考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成及姓名等個人基本信息不得向考生公布或對外泄露，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

(六)參加面試的考生必須按照規定的時間，持本人身份證(戶口遷移證或戶口本)、筆試準考證等材料原件，按時到指定的面試地點報到，由工作人員核對面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀律、程序和其它有關注意事項。考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認。超過規定時間未到達的考生視為自動放棄面試資格，面試工作照常進行，不再遞補和重新組織面試，其后果由考生自負。

(七)面試考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（責任編輯：李明）