2020中國建設銀行山東分行校園招聘550人公告

2020建設銀行校園招聘考試輔導課程	中公針對2020人民銀行筆試輔導簡章
2020銀行秋招搶學筆試課程取	中公針對2020三大政策性銀行輔導課

　　發布日期：2019-09-20

　　一、招聘機構及人數

　　中國建設銀行山東省分行，招聘550人。

　　二、招聘條件

　　本次招聘在符合《中國建設銀行境內分支機構2020年度校園招聘公告》中“招聘基本條件”的基礎上，還應滿足以下要求：

　　(一)境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)及以上學歷、學位，且在2020年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。

　　境外院校歸國留學生應當在2019年1月至2020年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。

　　(二)應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。

　　(三)具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：

　　1.應聘濟南市城區機構及其他地市分行城區機構的：

　　(1)大學本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績不低于425分)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于75分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于5.5分)。

　　(2)研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績不低于425分)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試(成績不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考試(成績不低于85分)，或雅思(IELTS)考試(成績不低于6.5分)。

　　2.英語專業畢業生應至少達到英語專業四級(含)以上水平。

　　3.主修語種為其他外語的，應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

　　三、招聘崗位及說明

　　(一)管理培訓生。作為一級分行、二級分行部門及網點負責人崗位的管理人才儲備，在基層進行一定期限的培養鍛煉后，根據培養情況，擇優安排在一級分行、二級分支行部門工作，或作為基層機構負責人的后備人選。管理培訓生要求碩士研究生及以上學歷，應畢業于國內外知名院校，并通過大學英語六級(425分以上)或同等水平的英語能力考試。

　　(二)科技類專項人才。重點招收計算機、軟件工程、通信工程、數理統計等專業畢業生，為我行金融科技戰略發展培養后備人才，經過基層鍛煉后擇優選拔至金融科技條線工作。金融科技主要從事技術研發、數據挖掘分析、系統運維、科技融合等相關工作。

　　(三)營銷服務崗。主要從事客戶服務、柜面服務及業務營銷等工作。新員工入職后，先在基層網點柜員等崗位進行培養鍛煉，根據個人表現及工作需要，安排至營業網點或其他機構相關崗位。

　　(四)柜面服務崗。主要從事網點柜面服務工作，新員工入職后，在柜面服務崗位上工作不少于3年。

　　(五)大學生村官報名通道。大學生村官群體應聘，請在填報志愿時選擇“大學生村官報名通道”。大學生村官應聘者在符合本公告“招聘條件”(除畢業時間要求)基礎上還需符合以下應聘要求：

　　1.全日制大學本科及以上學歷畢業后即選聘為大學生村官，且將于2019年7月至2020年7月第一個任期期滿。

　　2.大學生村官聘期內考核結果應為“稱職”及以上，錄用入職時能夠提供由縣委組織部門出具的聘用期間工作鑒定。

　　3.大學生村官群體招聘主要面向以下機構開放：

　　山東省分行轄內各縣域機構。

　　根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位新員工入職后均須在我行基層機構工作兩年以上。

　　四、工作地點

　　濟南、淄博、棗莊、東營、煙臺、濰坊、濟寧、泰安、威海、臨沂、日照、萊蕪、濱州、德州、聊城、菏澤

　　五、招聘程序