2015年浙江省吳興區城市管理行政執法大隊招聘6名協管員公告
為切實解決當前吳興區城市管理行政大隊人員力量不足的現狀,經吳興區城市管理行政執法局黨委研究同意，面向全區公開招聘行政執法大隊協管員，特制定如下工作方案。
一、招聘人數
擬招聘協管員6名，到一線協助城市管理行政執法工作，需經常加班。
二、報考條件和范圍對象
1、政治素質好，遵紀守法，品行端正，無不良行為和違法記錄;
2、熱愛城市管理工作，有事業心和責任感，肯吃苦耐勞，原則性強，具有一定的做群眾工作的能力;
3、男性，年齡在35周歲(計算至2015年4月20日)以下，身體健康，高中以上學歷，吳興區常住戶口，具有汽車駕駛證。
三、報名時間和方式
通過公告形式，在區人力資源網(http://www.wxrl.com.cn/)
發布公告，公布招聘職位、條件和范圍。
報名時間：2015年4月22日—4月28日(上午9:00—11:30;下午14:00—16:30，雙休日除外)。
報名地點：采用現場報名形式(報名表可先下載填好)。地址：湖州市吳興區城市管理行政執法局辦公室(吳興大道1號吳興區行政中心5樓523辦公室)。
聯系電話：2289800,2551805;
報名人須提交本人身份證、戶口簿、學歷證書、駕駛證、退伍軍人(武警)證(黨員還需提交所在支部的證明)等相關證件(證明)原件及復印件。報名時須交本人近期1寸免冠證件照片2張，如實填寫報名登記表。
四、招聘辦法及程序
(一)報名人數多于20人的，采取以下招聘辦法及程序：
1、筆試。筆試內容為公共科目，包括《公共基礎知識》、《公文寫作》兩門，主要參考公務員有關基礎知識等考試范圍出題，筆試總分為100分。加分項：退伍軍人加3分，中共黨員加3分。時間和地點另行通知。
2、面試。按筆試成績從到低分按1:2的比例確定面試對象，統一組織面試。
3、體檢。按筆試、面試相加的總成績，以1:1的比例確定體檢人員。由區執法大隊統一組織體檢，費用由考生自付。
4、考察。體檢合格人員確定為考察對象。
5、公示。經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
6、錄用。擬招聘人員名單經公示無異議后，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續前放棄錄用資格的，在筆試、面試總成績中按到低分原則遞補。
(二)報名人數少于20人(含20人)的，采取以下招聘辦法及程序：
1、面試。對報名人員直接進行面試，根據面試成績按1:1比例確定體檢人員。加分項：退伍軍人加3分，中共黨員加3分。時間和地點另行通知。
2、體檢。由區執法大隊統一組織體檢，費用由考生自付。
3、考察。體檢合格人員確定為考察對象。
4、公示。經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。
5、錄用。擬招聘人員名單經公示無異議后，辦理正式聘用手續，簽訂勞動合同。
放棄體檢或體檢不合格、考察不合格、在辦理聘用手續前放棄錄用資格的，在面試成績中按到低分原則遞補。
五、工資待遇
按有關規定簽訂勞動合同，試用期為三個月，試用期內不享受獎金及其它福利待遇。
原標題：吳興區城市管理行政執法大隊公開招聘協管員公告
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湖州市吳興區城市管理行政執法大隊
2015年4月21日
（責任編輯：李明）
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