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            2015年貴州省石阡縣事業單位(含鄉鎮)招聘公告【238人】

            (上午8:30—12:00,下午14:30—18:00)

            2、報名方式:現場報名

            3、報名地點:石阡縣人力資源和社會局一樓就業大廳

            4、資格審查:由“招聘領導小組辦公室”負責資格審查。資格審查的內容包括畢業證(應屆畢業生持就業推薦表)、有效居民身份證、戶口薄及招聘職位所需其他條件相關的證明、證件原件及復印件各一份,近期同底免冠一寸彩色照片3張;縣外在職人員報名須持所在單位及主管部門(中、小學教師持當地縣級教育行政主管部門出具的同意報考證明)和當地同級組織人社部門同意報考證明;報考“四項目人員”職位考生須持服務證或服務單位及服務地引導辦(項目辦)同意報考證明;報考定向招聘“退役大學生士兵”職位須持退伍證、畢業證;報考定向招聘隨軍家屬的職位,須持結婚證、戶口簿、畢業證,由縣人民武裝部負責審核。資格審查通過后由審查人簽名確認。資格審查貫穿整個招聘過程,在任何環節,如發現考生資格不符,即取消應聘資格。

            5、報名交費:報名人員持初審合格的《石阡縣事業單位(含鄉鎮事業單位)2015年公開招聘工作人員報名表》到繳費處繳納100元報名考試費和交齊資格審查合格的資料后,才視為報名。

            6、考生填表:報名信息必須真實、準確,對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,即取消資格。因報考信息填寫錯漏或報名時所提供的聯系方式無法與考生本人取得聯系所造成的后果,由考生本人承擔。

            (三)《準考證》領取時間

            2015年5月28日—5月29日,共2天,每天上午8:30—12:00,下午14:30—18:00。考生憑有效居民身份證和報名收款收據領取《準考證》。

            (四)《準考證》領取地點

            石阡縣人力資源和社會局一樓就業服務大廳。

            七、考試內容、時間和地點

            本次招聘考試由“招聘領導小組”統一組織實施。教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位實行筆試和面試,筆試成績占總成績的60%,面試成績占總成績的40%。衛生類、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)只實行筆試。

            (一)筆試(分值100分)

            1、筆試方式及內容:筆試為閉卷考試,分值100分,實行統一管理,統一命題、統一制卷、統一考試時間。

            A類(教育類)幼兒教師職位(A01、A02、A03)筆試內容為:《幼兒教育基礎》及《幼兒心理學》;高中(職校)教師職位筆試內容為:《教育基礎知識》。

            B類(衛生類)職位筆試內容為:西醫臨床類(B01、B02、B03職位)筆試西醫臨床知識;中醫類(B04職位)筆試中醫臨床知識;醫技類(B05、B06、B07、B08職位)筆試醫技基礎知識;鄉鎮臨床醫生、藥劑人員(B09、B10、B11職位)筆試醫學綜合基礎知識;護理類(B12職位)筆試護理基礎知識。

            C類其他事業單位職位筆試內容為:《公共基礎知識》。

            2、筆試時間:2015年5月30日上午9:00——11:00。

            3、筆試地點:見《準考證》。考生按照準考證確定的時間、地點參加筆試,進入考場必須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)和《準考證》。

            (二)面試(分值100分)

            1、面試人員:報考教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位。面試人員按各招聘職位計劃數1:3的比例依照筆試成績從到低分確定,末位并列的同時進入面試,達不到1:3比例職位的全部進入面試。

            2、面試方式及內容:高中(職校)教師面試內容為試講,試講內容為高一年級學科教材;幼兒教師面試內容為基本技能測試(舞蹈表演、鍵盤演奏、歌曲演唱、故事講述);民兵武器倉庫管理員職位面試內容為基本體能和基本技能測試(俯臥撐、仰臥起坐、3000米跑、射擊和隊列指揮)。

            3、面試時間、地點:另行通知。

            (三)考試成績計算

            1、教育類、綜合類民兵武器倉庫管理員職位成績計算方式:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,保留小數點后兩位有效數字(小數點后第三位四舍五入)。

            2、衛生、綜合類(除民兵武器倉庫管理員職位外)總成績:筆試成績即為總成績。

            考生的總成績在網上進行公布(網址同上)。

            八、體檢

            (一)體檢對象

            報名人數比例達到1:3的職位,體檢人員按所招聘職位計劃數參考人員的總成績從到低分按1:1比例確定體檢對象;報名人數比例達不到1:3職位的,以總成績60分劃合格分數線,體檢人員從總成績60分以上人員中按所招聘職位計劃數從到低分1:1的比例確定體檢對象,達不到合格分數線的不得進入下一環節;同一職位考生總成績名次出現末位并列的,一并進入體檢。

            (二)體檢標準及程序

            (責任編輯:李明)

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