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            2020江蘇省公務員考試公告(7985人)



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            考試包括筆試、面試和專業能力測試。

            (一)筆試

            1.筆試類別

                    公共科目筆試實行分級分類考試,考試類別分為A、B、C三類,考試科目均為行政職業能力測驗和申論兩科,所有報考人員均需參加。考試范圍見公務員主管部門網站公布的《江蘇省2020年考試錄用公務員公共科目考試大綱》。

                    報考公安機關人民警察B類職位的人員,除了要參加公共科目筆試外,還需參加公安專業科目考試,考試大綱請在公務員主管部門網站、省公安廳網站查詢。

            2.筆試時間安排

            公共科目筆試時間為2019年12月7日,具體安排為:

            上午 09∶00-11∶00 行政職業能力測驗

            下午 14∶00-16∶30 申論

            公安專業科目考試時間為2019年12月8日,具體安排為:

            上午 09∶00-11∶00

                    本次公共科目筆試原則上在各設區市設置考點,公安專業科目考試在南京、無錫、泰州、淮安設置考點。

                    報考人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證,按照規定的時間和地點參加筆試。報考人員參加考試時持有的身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

            3.筆試成績查詢

                    筆試成績及最低合格分數線可于2020年1月上旬在報名網站查詢。

            (二)面試和專業能力測試

                    公務員主管部門在公共科目筆試合格人員中,根據筆試成績從到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試(專業能力測試)的人選。其中,公安機關人民警察B類職位按照行政職業能力測驗、申論、公安專業科目考試成績各占40%、30%、30%比例合成的筆試成績從到低分確定參加面試的人選。

                    面試前,招錄機關須對面試人選進行資格復審。復審不合格的,取消面試資格,并在報考同職位的筆試合格人員中從到低分依次遞補面試人選。通過資格復審人員名單等信息由設區市以上公務員主管部門在官方網站公布。

                    面試成績合格線為60分,報考人員面試成績必須在60分以上,方可進入下一個考錄程序。

                    部分職位按要求設置面試階段的專業能力測試,專業能力測試設置情況及相關事項在省、設區市公務員主管部門網站上統一公布。

            (三)總成績計算方法

                    總成績按百分制計算,具體方法為:一般職位筆試成績、面試成績各占50%;進行專業能力測試的,原則上筆試成績占50%、面試成績占35%、專業能力測試成績占15%。筆試成績、面試成績、專業能力測試成績均保留兩位小數,第三位小數按“四舍五入”辦法處理。

            四、體檢考察和公示錄用

                    根據報考人員的總成績,按職位計劃數1∶1的比例從到低分確定參加體檢、考察人選??偝煽兿嗤?,按筆試成績由到低分排序;筆試成績仍相同,按行政職業能力測驗成績由到低分排序。

                    設區市以上公務員主管部門和招錄機關按照有關規定和要求組織體檢(體能測評)、考察(政審)。體檢工作按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、體檢操作手冊、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法(試行)》等文件規定組織實施;根據《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》等相關文件規定和擬錄用職位的要求開展錄用考察工作。

                    報考人民警察、司法警察職位的人員,體能測評在面試前進行。在筆試合格人員中,按照擬錄用人數5倍的比例,從到低分確定參加體能測評的人員。達不到5倍比例的職位,按實際合格人數確定參加體能測評的人員。體能測評按《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》執行。因體能測評不合格導致面試人選出現缺額時,可進行一次性遞補。

                    招錄機關從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員,由錄用審批機關在當地公務員主管部門網站公示。擬錄用人員公示期為5個工作日。

                    公示期滿后,沒有問題反映或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續;對反映有影響錄用的問題并查實的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

                    在體檢、考察(政審)、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時,將從該職位考試成績合格人員中,按考試總成績從到低分進行一次性遞補。辦理錄用審批手續后,不再遞補。

                    被錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定負責處理。

                    新錄用人員試用期一年,試用期滿考核合格,予以任職定級;考核不合格或違反公務員錄用和試用期管理相關規定的,取消錄用。

                    根據中共中央辦公廳《關于加強鄉鎮干部隊伍建設的若干意見》精神,為保持干部隊伍的相對穩定,我省鄉鎮(街道)新錄用公務員在鄉鎮(街道)機關最低服務年限為5年(含試用期)。

            五、考錄政策咨詢電話及有關信息發布網址

                    江蘇省2020年考錄公務員相關政策要求詳見《江蘇省2020年考試錄用公務員報考指南》。對考錄職位的專業、學歷、學位、技能、證書等資格條件以及基層工作經歷等問題需要咨詢時,報考人員可直接與審核單位聯系。省直單位咨詢電話見附件1,各設區市咨詢電話及查詢網址見附件2。

            如有疑問,還可撥打下列咨詢電話:

            考錄政策咨詢:(025)83395725、12333

            考務技術咨詢:(025)83236085

            咨詢時間:工作日8:30-12:00、13:30-17:30

            特別提示:

                    本次考試不指定考試輔導用書,各級公務員主管部門、人事考試機構不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與公務員主管部門及本次考試無關,敬請廣大報考人員警惕,切勿上當受騙。

            點擊下載>>>

            1.省直單位考錄咨詢電話.docx

            2.各設區市咨詢電話及考錄信息發布網址.docx

             

            江蘇省公務員局

            2019年10月

             

            原標題:江蘇省2020年度考試錄用公務員公告

            文章來源:http://www.jszzb.gov.cn/info_123.aspx?itemid=27987

              

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            (責任編輯:李明)

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