四、面試

　　面試采取百分制計分辦法，每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法。除每個面試考場設置1名考場監督員外，市公務員主管部門將邀請一定數量的社會監督人員，對面試全過程進行監督。面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入,并按規定程序向社會公布。

　　根據山東省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納考務費70元。面試具體時間和地點另行通知。

　　五、體檢、考察

　　(一)體檢考察人員的確定

　　根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在面試考場使用同一面試題本面試的所有人員的平均分。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定人選，如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。

　　因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動放棄錄用資格的，記入全省公務員考錄誠信檔案數據庫。進入體檢考察人員名單，按規定程序向社會公布。

　　(二)體檢

　　體檢在省公務員主管部門指定的醫療機構進行。體檢費用由考生承擔。體檢標準按照國家有關規定執行，詳見報考指南(《2015年煙臺市各級機關及直屬單位考試錄用公務員公告》附件3)，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中所要求的人民警察職位的體檢項目均不進行復檢。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由公務員主管部門給予其不予錄用的處理;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。

　　體檢工作由市公務員主管部門按照公務員錄用的有關規定組織進行。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

　　(三)考察

　　考察工作按照有關規定執行。考察結果作為確定錄用人員的依據之一。

　　六、錄用與管理

　　經體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市以上公務員主管部門進行公示，公示期為7天。擬錄用為監獄公務員(人民警察)的，由用人部門提出錄用意見，填寫《公務員(人民警察)錄用審批表》,由市司法局審核，經省司法廳復核后，報市公務員主管部門審批。經批準錄用的人員，憑市以上公務員主管部門簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。

　　新錄用的監獄機關公務員(人民警察)試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并憑《公務員(人民警察)錄用審批表》及其他相關材料評授警銜，享受人民警察的待遇;試用期不合格的，取消錄用，并報市以上公務員主管部門備案。

　　新錄用的公務員(人民警察)，按規定進行為期不少于3個月的上崗前培訓，培訓工作由省司法廳統一組織。

　　七、錄用計劃及招考職位要求

　　招考職位具體錄用計劃及職位要求資格條件詳見《2015年煙臺市各級機關及直屬單位考試錄用公務員公告》附件1。

　　八、其他

　　本次考試，各級公務員主管部門均不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，市公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。

　　其他未盡事宜，按照山東省公務員考試錄用相關規定和《2015年煙臺市各級機關及直屬單位考試錄用公務員公告》執行。

　　特別提示：

　　1.本市招考期間的所有公告信息均在煙臺市人力資源和社會局網站(http://rshj.yantai.gov.cn)發布，請報考人員務必登陸準確的網站及時查詢有關信息，以免影響報考。

　　2.政策咨詢電話：0535-3347057、6244730。

　　煙臺市人力資源和社會局

　　煙臺市司法局

　　2015年4月28日

（責任編輯：李明）