2015年貴州省銅仁市直事業(yè)單位招聘公告【277人】

體檢參照貴州省2015年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫(yī)院由“市直招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由各主管部門(招聘單位)具體負責本系統(tǒng)的考察工作，考察采取面談、查閱個人檔案、走訪等方式進行，考察結束后，要形成完整的考察材料并按時送“市直招聘辦”，“市直招聘辦”負責對招聘單位的考察工作進行指導和督促。

在職考生考察內容主要為“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實績;未就業(yè)的考生主要側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)的考察。考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報名時提供虛假證明、材料。

4.不符合招聘對象，或不符合報考條件及職位表中要求的其他資格條件。

5.考察時，未能交驗招聘職位所需的學歷學位證書的(2015年應屆畢業(yè)生應于7月31日前提交學歷學位證書)。

6.其它經“市直招聘辦”研究確定不能聘用的。

十、聘用審批

(一)經筆試、面試(專業(yè)測試)、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由“市直招聘辦”在“銅仁網”和“銅仁人力資源和社會局網”進行公示。

(二)公示結束無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》(一式三份)、并附相關材料、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式四份)等經主管部門審核，報市人力資源和社會局辦理聘用等手續(xù)，聘用合同經市人力資源和社會局進行合同鑒證后生效。

(三)聘用人員實行一年試用期。

十一、招聘紀律

招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。

十二、其他

1.本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

2.本《簡章》由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁市直事業(yè)單位招聘工作領導小組研究確定。

3.招聘咨詢電話：

0856-5211751(市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科)

0856-5221574(市委組織部干部一科<公務員管理科>)

網上報名期間咨詢電話：0856--5585971

招聘監(jiān)督電話：

0856-5585967 (市人力資源和社會局紀檢監(jiān)察室)

原標題：銅仁市直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員簡章

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1.《2015年銅仁市直事業(yè)單位招聘工作人員職位及資格條件一覽表》.xls