為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的用人平臺，事業單位新增人員素質，增強事業單位活力，更好地發揮事業單位在經濟社會發展中的智力支撐作用，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令〔2005〕第6號)、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發〔2013〕10號)以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，計劃面向社會公開招聘一批人員充實到市直有關事業單位。為確保招聘工作順利進行，特制定遵義市2015年公開招聘市直事業單位人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察(政審)相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名(資格初審)、筆試、現場資格復審、面試(專業技能測試)、體檢、考察(政審)、公示、聘用審批等程序進行。

二、招聘計劃及職位

此次共有47家市直事業單位計劃面向社會公開招聘新增人員99名，其中管理崗位人員22名，專業技術崗位人員77名。具體招聘單位及職位見《遵義市2015年公開招聘市直事業單位人員職位表》(附件)。

三、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

2015年及以前畢業的?？萍耙陨蠈W歷的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)，戶籍不限。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;

3、具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;

4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1979年5月6日-1997年5月5日出生);獲得碩士、博士研究生學歷人員年齡可放寬到40周歲(1974年5月6日及以后出生);

5、身體條件符合事業單位工作人員要求，具體參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行;

6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(三)以下人員不得報考：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

2、2012年度以來曾被貴州省內各級機關(含參照公務員法管理事業單位)招錄的公務員;

3、截止2015年5月5日“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期未滿的;

4、截止2015年5月5日在讀的全日制非2015屆畢業生;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的;

6、曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理事業單位)、事業單位被辭退未滿5年的;

7、在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內的;

8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;

9、報名時除2015年應屆畢業生外，不能提供職位要求的畢業證書、資格證書等原件的(應屆畢業生可在2015年7月31日前提供);

10、新招聘到事業單位工作仍在試用期以內的;

11、不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的;

12、法律、法規規定不得錄用為公務員的。

四、報名、網上資格初審及咨詢

(一)報名

1.報名時間及方式

5月5日上午9點-5月8日下午17點(報名期間24小時均可報名)。報名統一在網上進行，不設現場報名點。報考人員登陸“貴州人事考試信息網”(http：//www.gzpta.gov.cn)報名。

（責任編輯：李明）