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2015年浙江省舟山群島新區(qū)人才儲備中心招聘31名高層次專業(yè)人才公告(第6號)

(三)報名辦法:報名人員下載并填妥《浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘工作人員報名表》(粘貼本人近照),并將上述報名所需材料(須掃描成jpg格式圖片)及電子版的近期免冠一寸照片,在報名時間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱(見附件1中各招聘單位郵箱地址)??荚嚽埃衅竼挝贿€將對報考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審時間、地點另行通知。具體信息請關(guān)注浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)(http://www.zsdj.gov.cn)及各招聘單位(主管部門)網(wǎng)上通知。

(四)每位報考人員限報一個崗位。報考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到招聘崗位計劃數(shù)的3倍,如達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)報市人力資源和社會局同意后,將根據(jù)實際情況確定。資格審查由招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實施,對報考人員在報名、資格審查、考試、考察、公示、聘用等全過程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報考條件的,取消考試和聘用資格。

六、考試時間、方式

考試一般采取面試形式,面試滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不得列入體檢、考察對象。(如果崗位合格報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)到20:1,則在面試前增加筆試環(huán)節(jié),筆試滿分為100分,面試對象根據(jù)筆試成績從到低分按1:6的比例確定,筆試成績不計入總成績)。若面試成績相同,則進(jìn)行加試。

考試工作由人才儲備中心與各招聘單位(主管部門)共同組織實施??荚嚂r間、地點及具體辦法另行在網(wǎng)上通知。

七、體檢和考察

考試結(jié)束后按照面試成績在面試合格人員中從到低分按招聘崗位計劃 1:1的比例確定體檢和考察對象,進(jìn)行體檢和考察。體檢和考察參照公務(wù)員相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢??疾旖Y(jié)果作為本次是否聘用的依據(jù),考察不合格者不得聘用。

如體檢、考察不合格或本人自動放棄,在面試合格人員中按面試成績從到低分遞補,一次遞補后不再遞補。體檢和考察工作由各招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)組織實施。

八、試用考核

經(jīng)體檢、考察合格人員,按崗位確定入圍考核人員并在舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,與人才儲備中心簽訂勞動合同,作為試用考核人選,期限為一年。試用考核期間,如確實不適崗的,經(jīng)招聘單位(主管部門)和人才儲備中心同意,可申請一次崗位調(diào)整。期滿后,由人才儲備中心會同招聘單位(主管部門)共同對試用人員進(jìn)行考核??己说?,正式聘用為事業(yè)單位工作人員,并作為年輕后備干部培養(yǎng)對象;考核稱職的,經(jīng)雙向選擇,正式聘用為事業(yè)單位工作人員。人員身份根據(jù)聘用單位機構(gòu)性質(zhì)確定。考核不稱職的,則解除勞動合同。

入圍考核人員公示后在規(guī)定時間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報到的、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2015年9月30日前取得報考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等證書的,均取消聘用資格。入圍考核人員公示后,均不再遞補。

九、薪酬待遇

(一)試用考核期內(nèi)的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),碩士研究生為6萬元(含單位繳納部分的住房公積金,下同),博士研究生為7萬元。招聘單位根據(jù)績效考核可另外補發(fā)的待遇不包括在內(nèi),由各單位自行確定。

(二)試用考核期內(nèi),在舟山本島無住房的人員,可統(tǒng)一安排到市人才公共租賃房,費用由個人自行承擔(dān)。

(三)試用期滿后經(jīng)考核聘用為事業(yè)單位工作人員的,享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。同時,根據(jù)《舟山市人才安居工程實施辦法》(舟委發(fā)[2014]42號)享受相應(yīng)的人才住房待遇。

十、公示及聘用

考核以及經(jīng)雙向選擇的考核稱職人員,按崗位確定擬聘用人選,并在舟山市人力資源和社會局網(wǎng)站和浙江舟山群島新區(qū)黨建網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的,填寫《舟山市事業(yè)單位新增人員審核表》,與招聘單位簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)編制。無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消聘用資格。

十一、其他事項

(一)涉及崗位報考相關(guān)問題,可直接向招聘單位(主管部門)咨詢,咨詢電話詳見招聘計劃表(附件1)。

(二)本公告未盡事宜,由浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0580-2281022,2283308,監(jiān)督電話:0580-2281236。

原標(biāo)題:2015年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才公告(2015年第6號)

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1. 2015年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才計劃表.xls

2. 2015年浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心公開招聘高層次專業(yè)人才報名表.doc

浙江舟山群島新區(qū)人才儲備中心

2015年4月28日

(責(zé)任編輯:李明)

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