根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2011〕327號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等文件精神，經區政府同意，市人力社保局核準，現在全區范圍內從村、社區干部中擇優招聘鎮屬事業單位工作人員。

一、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優方針，按照德才兼備的標準，堅持考試與考核相結合的方式進行。

二、招聘單位及人數

本次公開招聘指標共3名。具體招聘單位及招聘條件見附件1。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

渝北區行政區域內(不含北部新區)的現任村(社區)黨委(黨總支、黨支部)書記、村民委員會(社區居委會)主任、專職干部。

(二)招聘范圍

具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應聘。

以下人員不屬本次公開招聘報考范圍：在黨紀政紀處內或者近5年內受過警告以上(不含警告)黨紀政紀處分的，以及曾因犯罪受過刑事處罰的;任職期間本村(社區)發生重大責任事故并負主要責任或領導責任的;機關(事業單位)下派(選派)到村(社區)任職的;2009年以來在各類招錄(招聘)中有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的;曾經違反計劃生育政策的;擔任職務后因各種原因不在村(社區)崗位工作的;法律法規規定不得聘用為事業單位人員的其他情形人員。

(三)招聘條件

(1)思想政治素質好，品行端正，遵紀守法，廉潔奉公;

(2)工作作風扎實，工作實績突出，群眾公認;

(3)符合相應崗位要求的學歷、專業、年齡、工作經歷以及其他具體條件(詳見附件1)

(4)身體健康，符合招聘崗位要求的身體條件。

(5)符合事業單位公開招聘工作人員回避制度有關要求。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

(一)報名及資格審查

1.報名時間。2015年5月7日至5月8日9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2.報名地點：渝北區人力資源和社會中心三樓大會議室(空港新城桂馥二支路18號)。聯系電話：023-67822642(區人力社保局)

3.報名程序：由考生本人向所在鎮(街道)黨(工)委提出書面報名申請，經鎮(街道)黨(工)委推薦同意，區人力社保局進行資格初審合格后，將擬同意報名的人員反饋其所在鎮(街道)、村(社區)， 并由其進行為期5個工作日公示，經公示無異議或雖有異議但不影響報考的，方可領取準考證參加考試。

對公示有異議但在領取準考證之前尚未查清事實的，可進行筆試等程序，但一經查實影響報考的，則在相應環節取消資格。請報考人員仔細閱讀報考條件，誠信報考。

4.報名方式。本次公開招聘采取現場報名方式進行，不接受電話、傳真、網上報名。報考者只能選擇一個崗位報名，在報考同一崗位的人員內競爭。

考生報名時，須提供：①渝北區2015年從村、社區干部中公開招聘鎮屬事業單位工作人員報名表;②本人近期1寸免冠彩照2張;③本人畢業證、身份證、戶口簿(含主頁、本人頁、增減頁、家庭成員頁)的原件及復印件一份;④所在鎮(街道)黨(工)委出具的同意報考推薦表(見附件3)、任職文件(當選證書)等崗位要求的佐證材料原件和復印件一份。

5.領取準考證。報名資格初審合格人員，請于2015年5月20日(上午9:00—12:00時，下午14:00—17:00時)，帶上本人身份證原件和鎮(街道)出具的公示無異議證明原件，到區人力社保局二樓大廳簽字繳納100元考務費并領取準考證。逾期不領取影響參加考試的，由報考人員自行負責。委托他人領取的，需提供委托書和委托人、被委托人的身份證原件。

(二)筆試

1.筆試時間：筆試時間暫定為2015年5月23日(具體時間、地點、注意事項詳見《準考證》)。

2.筆試方式：筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎知識》、《管理基礎知識》兩科，每科分值為100分，共200分。

筆試開考比例為1:2(招聘職數與報名人數之比)。如報考人數達不到開考比例，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入處理);無法遞減的，取消招聘。

3.筆試總成績計算：

筆試成績=《綜合基礎知識》×50%+《管理基礎知識》×50%。

4.筆試成績按規定在渝北區人力社保局網(http://www.ybrs.gov.cn/)公布，請報考人員自行查詢。

(三)面試

（責任編輯：李明）