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            2014年北京公務員面試技巧:找到你的亮點

              在北京公務員面試中較好地展現(xiàn)自己的素質(zhì)和能力,給考官留下良好的印象,獲取理想的分數(shù)。但平鋪直敘地回答問題,給考官的印象會很平淡,當然考官給的分數(shù)也就很一般了。考生要想獲得理想的分數(shù),應當在答題中適當?shù)卣故鹃W光點,引起考官的注意和認可。那么,面試中如何恰當?shù)卣故境鲩W光點呢?

              一、慷慨陳詞,語調(diào)有起伏。

              無論是結構化面試還是無領導小組討論,或者是其他的面試方式,考生可以像演講一樣闡述觀點,注意語調(diào)的抑揚頓挫,聲音洪亮、清晰,富有激情,充滿自信,能引起考官的共鳴,讓考官覺得該考生是一個能讓別人從心底感動的人。

              二、使用名言警句。

              在面試回答問題或者無領導小組討論時,適當?shù)厥褂妹跃洌梢云鸬疆孆堻c睛的作用,使自己的觀點和論證更具有說服力,讓考官覺得考生知識淵博、思維嚴謹,以及具有較好的語言組織能力。但名言警句不可以使用泛濫,更不可誤用,否則會適得其反。

              三、用適當?shù)氖謩荨⒈砬榈戎w語言配合回答問題。

              手勢、表情等肢體語言可以適度地使用,能夠起到無聲勝有聲的效果,使考生的回答更富有感染力。能與考官進行眼神交流,表現(xiàn)出對考官的尊重,獲取考官的好感。應當注意的是,肢體語言不宜過多,動作也切忌夸張,否則會被認為是賣弄。

              四、會使用法律和政治術語來回答問題。

              國家要靠制度來依法治國和依法行政,作為公務員,要懂法、守法、用法,要關心國家政治大事,因此能用法律和政治術語來回答問題,能使考生的回答上升到一個高度,體現(xiàn)出考生法制觀念強和政治素質(zhì)過硬,具備從事公務員從政的基本要求。

              五、懂得結合社會實際來回答問題。

              作為人民的公仆,公務員不能脫離現(xiàn)實、脫離群眾、閉門造車,而應該密切聯(lián)系群眾,急群眾之所急,想群眾之所想,因此,考生要結合社會現(xiàn)實來回答問題,一切從實際出發(fā),實事求是,會結合社會實際來分析問題、探析原因、提出對策,這就要求考生平時要多關注社會現(xiàn)實問題,尤其是民生問題,了解民生政策,會熟練運用民生政策來醞釀自己的答案。

              六、站在公務員的立場上來回答問題。

              對于同一個事件,不同的人所處的立場不同、所站的角度不同,會有不同的觀點和看法,但考生是作為準公務員出現(xiàn)在考場上的,因此,考生要把自己當成是公務員,站在公務員的立場和角度,用公務員的思維方式來回答問題,體現(xiàn)出一個公務員應當具備的權為民所用、情為民所系、利為民所謀的政治情操,以此打動考官,讓考官覺得該考生就是這個公務員職位的人選。

            (責任編輯:李明)

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