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            2014河南省公務(wù)員面試技巧: 會(huì)議組織題詳解及演練

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              河南公務(wù)員面試技巧:雖然公務(wù)員招考有很多環(huán)節(jié),但對(duì)于考生而言,如果不出意外,面試往往就是最終環(huán)節(jié)。我們運(yùn)用的理論,包括黨的十八大報(bào)告、政府工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)人的講話等。切不可照搬照抄,死記硬背,一定要靈活運(yùn)用。

              一、會(huì)議組織基本流程

              組織會(huì)議盡管種類繁多,但是其組織流程大體框架都是基本相通的,主要分為會(huì)議準(zhǔn)備、會(huì)議實(shí)施和會(huì)議結(jié)束三階段。

              (一)會(huì)議準(zhǔn)備

              1.確定會(huì)議主題、名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議規(guī)模、議程和會(huì)議安排;

              2.確定參加會(huì)議的范圍或人員(領(lǐng)導(dǎo)、專家、主持人、學(xué)者等代表),成立工作組(資料組、組織組、宣傳組、后勤組、保衛(wèi)組等),確定工作人員、會(huì)議經(jīng)費(fèi)預(yù)算;

              3.安排好場(chǎng)地、住宿、伙食、用品、資料、交通等;

              4.做好會(huì)場(chǎng)布置,制定好后勤方案;

              5.發(fā)放會(huì)議通知。

              (二)會(huì)議實(shí)施

              1.會(huì)議簽到及會(huì)議文件資料發(fā)放;

              2.按會(huì)議議程逐步開(kāi)始,維持會(huì)場(chǎng)秩序,做好會(huì)議記錄;

              3.安排好會(huì)議進(jìn)行中的后勤,處理會(huì)議過(guò)程中的突發(fā)情況等。

              (三)會(huì)議結(jié)束

              1.安排好參會(huì)人員離開(kāi)的交通;

              2.清理會(huì)場(chǎng),統(tǒng)計(jì)經(jīng)費(fèi)并報(bào)銷;

              3.整理會(huì)議資料并形成簡(jiǎn)報(bào);

              4.落實(shí)會(huì)議精神,撰寫工作總結(jié)。

              二、會(huì)議組織注意事項(xiàng)

              會(huì)議組織工作是會(huì)議召開(kāi)的重要環(huán)節(jié),會(huì)議組織的質(zhì)量很多都體現(xiàn)在會(huì)議的組織細(xì)節(jié)上,因此在做會(huì)議組織工作時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)有以下幾點(diǎn):

              (一)開(kāi)會(huì)之前要深入考慮召開(kāi)會(huì)議的目的,準(zhǔn)備好會(huì)議上報(bào)告、提問(wèn)、調(diào)查或討論的綱目。

              (二)要根據(jù)會(huì)議內(nèi)容、性質(zhì)與需要物選定參加會(huì)議的人員名單。參加會(huì)議人數(shù)的多少,應(yīng)根據(jù)會(huì)議內(nèi)容、會(huì)議預(yù)期效果和場(chǎng)地條件而定。為深入探討一些問(wèn)題而開(kāi)的會(huì)議,人數(shù)可少些。調(diào)查情況、紀(jì)念及宣傳性的會(huì)議,人數(shù)可多些。

              (三)為使會(huì)議開(kāi)得有成效,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容,會(huì)前應(yīng)考慮一些人重點(diǎn)發(fā)言,并在發(fā)言上做一些重點(diǎn)分工。

              (四)盡可能了解與會(huì)人員情況,在會(huì)議休會(huì)期間,組織一些聯(lián)誼活動(dòng),增進(jìn)了解,加深感情。會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)繼續(xù)與會(huì)議人員保持一定的聯(lián)系,以備需要時(shí),可以進(jìn)行合作。

              (五)根據(jù)會(huì)議的安排,確定會(huì)議的地址,安排好主會(huì)場(chǎng)和分組討論的地點(diǎn)。住宿會(huì)議還應(yīng)安排好房間,落實(shí)食宿等各項(xiàng)問(wèn)題。

              (六)根據(jù)會(huì)議的時(shí)間安排,發(fā)出會(huì)議通知,會(huì)議通知應(yīng)及早,內(nèi)容要明確、具體,如報(bào)到日期、地點(diǎn)、會(huì)議期限、日程、會(huì)議議題,需帶的票證和物品等。

              (七)會(huì)議開(kāi)始后,及時(shí)掌握會(huì)議的動(dòng)態(tài),對(duì)會(huì)議的進(jìn)展情況進(jìn)行搜集整理,還要注意安排好會(huì)議期間的記錄人員。

              (八)會(huì)議結(jié)束之前,聯(lián)系好會(huì)議人員返回的車票、機(jī)票,力爭(zhēng)將等盡早結(jié)算清楚。

              (九)會(huì)議結(jié)束后,要對(duì)會(huì)議的各類文件材料做好善后工作,需發(fā)簡(jiǎn)報(bào)或文件的應(yīng)從速擬發(fā)。各類記錄、發(fā)言稿、原始材料等,應(yīng)立案存檔。

              (十)注意合理安排會(huì)議日程,適當(dāng)安排一些娛樂(lè)體育活動(dòng),以減輕與會(huì)者疲勞,活躍會(huì)議氣氛。

              三、會(huì)議組織類面試 解析

              【 回放】隨著人們生活水平的,人們對(duì)“綠色文化”越來(lái)越重視。現(xiàn)在你所在的部門要針對(duì)“綠色文化”開(kāi)展一次研討活動(dòng),由你來(lái)組織,請(qǐng)問(wèn)你如何處理。

              【中公解析】

              這道題目是計(jì)劃組織類的會(huì)議組織類型試題,而會(huì)議分很多種,此題要求組織研討會(huì)。你的角色是“組織者”,研討內(nèi)容是“綠色文化”,要圍繞該主題進(jìn)行研討活動(dòng),我們應(yīng)該按照組織會(huì)議的基本思路進(jìn)行解答。

              【參考答案】

              [破題表態(tài)]

              綠色文化是人類與環(huán)境的和諧共進(jìn)、使人類實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的文化,它包括持續(xù)農(nóng)業(yè)、持續(xù)林業(yè)和一切不以犧牲環(huán)境為代價(jià)的綠色產(chǎn)業(yè)、生態(tài)工程、綠色企業(yè),也包括有綠色象征意義的生態(tài)意識(shí)、生態(tài)哲學(xué)、環(huán)境美學(xué)、生態(tài)藝術(shù)、生態(tài)旅游,以及綠色運(yùn)動(dòng)、生態(tài)倫理學(xué)、生態(tài)教育等諸多方面。重視綠色文化并對(duì)其進(jìn)行研討具有重大意義。 我應(yīng)該精心準(zhǔn)備,認(rèn)真從以下幾點(diǎn)進(jìn)行組織:

              [具體過(guò)程]

              準(zhǔn)備階段:首先,我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)“綠色文化”的相關(guān)內(nèi)容,加深對(duì)“綠色文化”的理解。其次,制定研討計(jì)劃,包括研討會(huì)召開(kāi)的時(shí)間、地點(diǎn)、參加的人員,研討主題和議程,需要的資金、材料等,報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)之后,按照計(jì)劃執(zhí)行。其中選擇會(huì)場(chǎng)非常重要,因?yàn)檠杏憰?huì)一般人數(shù)不多但需要相對(duì)封閉、安靜的環(huán)境,除一般性的主會(huì)場(chǎng)外,通常需要一些小型會(huì)所,以便分組討論。再次,成立研討會(huì)會(huì)務(wù)組,合理分工,責(zé)任到人,嚴(yán)格會(huì)務(wù)紀(jì)律;聯(lián)系開(kāi)展研討會(huì)的地點(diǎn),布置好會(huì)場(chǎng);確定實(shí)地考察 “綠色文化” 的基地。最后,準(zhǔn)備研討會(huì)需要的一切資料,聯(lián)系參會(huì)人員,下達(dá)與會(huì)通知,落實(shí)研討會(huì)人員的住宿和安全工作。

              執(zhí)行階段:(1)按照計(jì)劃的流程,先組織大家進(jìn)行實(shí)地考察,讓大家在差異中體會(huì)到建設(shè)“綠色文化”的重要性;(2)播放一些具有實(shí)際指導(dǎo)意義的記錄片,拓展大家的眼界和思路,深化大家對(duì)“綠色文化”的認(rèn)識(shí)和理解;(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)文件的精神,并結(jié)合實(shí)地考察的認(rèn)識(shí),展開(kāi)討論,并做好討論現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)錄工作;(4)在會(huì)議的過(guò)程中,及時(shí)與會(huì)務(wù)組保持聯(lián)系和溝通,與會(huì)人員的安全和健康,做好會(huì)議記錄,研討會(huì)的順利進(jìn)行。

              總結(jié)階段:會(huì)議結(jié)束后,做好善后工作,整理會(huì)議資料并形成簡(jiǎn)報(bào),做好匯報(bào)總結(jié)工作。

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            (責(zé)任編輯:李明)

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