2014年事業單位面試模擬試題及解析八
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【試題】單位要組織一次培訓,領導把這項工作交給你來做,你怎么開展?
【試題類別】計劃組織類。
【能力考核】計劃、組織和協調能力。
【中公網校解析】
當今社會每個單位都面臨著一個問題,人員學歷很高,但缺少實際工作經驗,工作很難開展好,甚至會出現不能勝任工作的現象,單位組織這次培訓,正是迎合我們的崗位需求,貼近日常工作,讓我們能盡快地熟悉工作內容和工作流程,工作技能,使我們整個單位都能夠人盡其才,物盡其用,因此,此次活動非常重要。
第一個環節,了解并學習培訓的目的、制定培訓規劃。根據領導的指示,我會迅速了解培訓目的,確立培訓的主要內容和培訓流程,并做好培訓規劃。
第二個環節,組建培訓工作小組,妥善安排培訓前的工作事宜。根據培訓工作的需要,我會組建一個培訓工作小組,并根據培訓工作的特點,做好工作的分工和工作責任的明確。在這個環節,除了做好上述工作之外,最需要關注的是師資的確立和選配。的師資配備是培訓工作質量的前提。因此,我會提前與一些的培訓專家聯系,并與他們確立好培訓課程的上課時間、地點以及上課的內容。
第三個環節,關注培訓流程,做好服務協調工作。在培訓正式啟動后,我會全面做好培訓的服務協調工作,培訓流程的順暢和有序。比如說,通知的發放是否及時,教材的發放是否全面,培訓課程的設計是否合理,參與培訓的人員學習態度是否積極,對于培訓工作的具體安排是否滿意,等等。
第四個環節,檢驗培訓效果,總結培訓成果。在培訓課程結束之后,以考試或者競賽的形式對培訓的效果進行評估,并對培訓成績者進行獎勵。然后,安排技術人員對培訓成果進行整理,把所有的視頻進行整合,歸檔。最后,形成書面報告,向領導進行匯報。
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(責任編輯:李明)
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