2013年北京公務員面試解析(4月15日)
2013年4月15日下午 北京公務員面試
第一題：某煙草公司捐款用于植樹造林創意生態綠化，政府給予獎勵，該煙草公司被評為生態中國貢獻獎，引起了群眾輿論，你怎么看待?
【題型】綜合分析題
【考察能力】綜合分析能力
【答題要點】
1.破題表態：我們應當理性看待，區別對待。煙草公司在各地廣泛植樹造林，捐款等善舉，被授予“生態貢獻獎”無可厚非。之所以引起群眾輿論，煙草的確存在著危害身體健康，有害生態環境的影響。
2.分析現狀
A.煙草行業本身是一個有害公民健康的產業。
B.種植煙草會導致土地板結，而且使土地嚴重惡化。
C.我國環境保護工作相對滯后，長久以來經濟發展的環境代價較大。設置獎項時欠考慮。
3.對策：
A.加大宣傳力度，普及吸煙對人們身體健康及生態環境的影響。
B.政府加強對于煙草行業的宏觀調控，對于具體規定實施有效的監控，加大懲罰措施。
C.引以為戒，日后政府再次評定公共獎項時要綜合考量各種因素，注意公眾影響。
4、此題值得我們深思的是必須從源頭上控制環境破壞，各行各業及每個人都應當投身于為美麗中國貢獻自己的力量。
第二題：為發展全民健身，你屬于政府工作人員，讓你組織一次千人登長城活動，請問你怎么做?
【題型】組織管理題
【考察能力】計劃組織協調能力
【答題要點】
1、明確自己的身份為此次登長城活動的組織者，針對“千人”的大型活動，考慮周全。
2、事先要制定詳細的工作方案，聽取領導的建議，確定具體路線。
3、可以通過網絡報名和現場報名，力求吸引更多群眾參與，分工明晰，責任到人，跟進確定全體參與人員并告知溫馨提示。
4、細化亮點：根據參與者的年齡和身體狀況分成各個小組，便于管理和幫助。也可以增加獎勵獎項，大家參與的積極性。
5、登山期間可以組織多種形式的娛樂活動，做好攝影和攝像，給參與者留美好回憶，為后續宣傳做素材收集。
6、活動結束后可以聽取參與者的感想和建議，活動不流于形式，真正全民健身的理念。
第三題：你和小王配合組織專家出國訪問，小王做事懈怠不認真，在訂酒店和訂票時工作沒有做好，使得專家不滿意向領導反應，這時你該怎么辦?
【題型】人際關系題
【考察能力】人際溝通的能力
【答題要點】
1、破題表態：勇于承擔責任，確保本次訪問活動順利完成。
2、對于不滿的專家：和小王一起真誠致歉，詢問遇到的麻煩和疑問，快速幫助解決。
日常工作還要注意多和專家溝通和增加情感交流，及時詢問，謙虛謹慎。
3、對于小王：明確分工的同時，互幫互助，互相監督，對于小王此次疏忽給予理解，快速彌補。
4、對于領導：如實向領導匯報工作進展，表明日后引以為戒，確保不再出現任何疏忽。
第四題：村里從某公司引進一種新型農作物，實施特色項目，但在推廣種植時出現大面積死亡，村民到村委會討說法，要求賠償，作為一名村干部對此你怎么辦?
【題型】情境應變題型
【考察能力】應急應變的能力
【答題要點】
1、安撫村民情緒，真誠致歉，立即采取行動，將村民財產損失降到最低。
2、邀請專家實地考察，了解農作物的存活狀況，并聽取專業性的教輔服務包，快速整改。
3、與引進農作物的公司聯系，請該公司盡快派人來協助調查農作物大面積死亡原因。
4、尋求補救措施，根據調查原因，確定是補種還是更換其他農作物。
5、日后引以為戒，必須全面考察，根據村里的實際情況，幫助村民增產增收。
（責任編輯：李明）
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