2016江西萍鄉市公務員面試工作順利完成
7月2日，2016年度萍鄉市考試錄用公務員面試工作在安源中學進行，共有375名考生參加面試，競爭132個職位(其中萍鄉市地稅系統8個)。
為了確保面試公平公正，我市嚴格規范面試組織程序。一是面試考官異地交流，避免人情分。二是考官與考生雙抽簽，面試考官的分組和考生的面試順序都是臨時抽簽確定。三是紀檢全程監督，紀檢監察人員對面試的全過程進行監督，考生成績在紀檢監察員監督下當場公布，并由考生簽字確認。四是全程電子設備屏蔽，嚴防高科技作弊的情況發生。五是所有考場全程實時攝像錄音監控，確保面試過程全程可追溯。
按計劃，7月中旬，我市將對入闈體檢(體能測試)考生進行體檢(體能測試);8月底，對體檢(體能測試)合格人員進行政審;9月底，公布擬錄用人員名單，考生可登錄中國萍鄉網或萍鄉市人力資源和社會 局官網查看相關公示。
另訊： 2016江西省考試錄用公務員筆試階段，共有4920人報考萍鄉職位，平均考錄比(報考人數與錄用名額之比)達40:1，與全省持平，低于去年的43:1，競爭程度有所下降。競爭程度最激烈的是市商務局科員崗，考錄比為179:1;報考人數最少的是上栗縣公安局基層民警崗，考錄比為3:1。
(公務員科：劉伯盈、陳寧曄)
原標題：我市2016年度考試錄用公務員面試工作順利完成
（責任編輯：李明）
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