2015年黑龍江省公務員考試職位分析：近七成崗位設置最低服務年限

　　2015年黑龍江省公務員考試招錄工作已經正式啟動，今年黑龍江順應趨勢，實行分級分類考試，針對不同級別和類型的崗位特點和需求，考試分三類進行，分別為艱苦邊遠地區縣(區)鄉(鎮)機關公務員考試、公檢法系統公務員考試和省直和市(地)直屬機關公務員考試，三類考試同步報名、同步考試。報名時間為2015年5月29日9：00至6月2日17：00，筆試時間為6月27日。

　　為幫助考生選擇職位，中公網校專家對職位表進行了全面透析。據統計，黑龍江招錄人數呈逐年增長趨勢，今年共招錄7263人，創五年新高。其中，公檢法系統招錄人數最多。報考一般性職位的人員只參加公共科目筆試。報考司法部門特殊職位的人員，需參加《司法行政系統人民警察崗位基礎知識》專業科目筆試考試。報考、外事等部門特殊職位的報考人員，需參加其他專業科目考試，具體考試時間另行通知。因此，考生選定職位后，在備考過程中要有針對性。

　　43%的職位為省直和市(地)直屬機關

　　本次招錄省直和市(地)直屬機關設置的職位最多，占總職位的43%，招錄人數占29%。公檢法系統雖招錄人數占半壁江山，但職位數位居第二，占總職位的31%。

　　68%的崗位設置最低服務年限

　　近年來國家鼓勵大學生去艱苦邊遠地區建功立業，實現人生價值，因此招錄門檻相對較低。但為了人員的穩定，68%的崗位都設置了最低服務年限要求，大多崗位最低服務年限為5年(含試用期)。而本次黑龍江省針對艱苦邊遠地區招錄的職位中，更是高達88%的崗位要求最低服務年限為5年，還有少部分崗位要求最低服務年限為3年(含試用期)。除此之外，不同地區的法院對最低服務年限的要求也不盡相同。因此，廣大考生在報考此類崗位時需要理性慎重考慮。艱苦邊遠地區雖然環境比較艱苦，但也能讓年輕人得到磨礪，為將來的職業發展奠定良好基礎。

　　學歷劃分細致博士和中專生各占一席

　　本次招錄對學歷劃分得特別細致，對統招和國民教育都有嚴格限定。考生在對照職位表的時候一定要看清楚自己是否符合要求。要求本科及以上學歷的職位占61%;專科及以上學歷的職位占52%。省教育廳(省委高校工委合署)招錄的主任科員及以下一職面向博士研究生(第一學歷為全日制本科)，招考對象是社會在職人員，性別不限，要求2年及以上高等教學管理工作經歷。要求中專、大專或本科學歷的職位也占一席之地。由此可見，各種學歷的人員均有機會參與競爭。

　　基層工作經歷要求寬泛 92%的職位無限制

　　黑龍江對基層工作經歷要求寬泛，本次招錄共有3238個職位對基層工作經歷無限制，占總職位的92%，應屆畢業生大有機會伸展拳腳。僅18個職位要求具備5年及以上工作經歷，而要求2年及以上基層工作經歷的職位也有具體要求，不搞“一刀切”，如有些職位要求報考人員有財會經歷，有些要求報考人員有采礦工作經歷等，足以體現這些崗位對于專職專業人員有強烈的需求。

　　28%的職位明確規定招錄男性

　　據統計，本次招錄共有69%的職位不限性別，招錄人數占53%。明確招錄男性的職位占總職位的28%，以公檢法職位居多，不少職位要求不超過35周歲，加試公安基礎知識和體能測試;單側矯正視力不低于5.0。雖然男性倍受青睞，但女性也有展示才華的平臺，有90個職位僅面向女同胞。中公網校專家提醒考生不可忽視備注一欄里面的內容。