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            2014吉林四平事業(yè)單位招聘329名工作人員公告

            考生正在瀏覽:事業(yè)單位考試公告|事業(yè)單位考試提醒|事業(yè)單位職位表事業(yè)單位

              (四)開考比例

              本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。

              四、招聘考試

              考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。

              (一)筆試

              筆試采取閉卷的方式進行,實行百分制,滿分100分,不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。

              招聘崗位筆試科目分別為:衛(wèi)生綜合知識、衛(wèi)生護理綜合知識、教育綜合知識及通用知識(詳見附件1)。

              考試復(fù)習(xí)大綱詳見附件2。

              其中,綜合試卷中通用知識占35%、專業(yè)知識占65%。

              筆試時間、考點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時須攜帶《準(zhǔn)考證》、有效身份證進入考場。

              筆試考試結(jié)束后,考生可在四平市人民政府網(wǎng)站(http://www.siping.gov.cn)、報名網(wǎng)站(http://210.47.0.91/officer)、四平市人社局網(wǎng)站(http://hrss.jlsp.gov.cn)查詢筆試成績。

              (二)資格復(fù)審

              根據(jù)各職位考試招聘計劃名額,按照1:3的比例,按筆試成績由到低分的順序,確定資格復(fù)審人選;不足1:3比例的,按實際參考人員進行復(fù)審;報考同一崗位筆試成績并列進入前三名的考生,一并進入復(fù)審。具體復(fù)審時間、地點、方式,詳見四平市人民政府網(wǎng)站、四平市人社局網(wǎng)站發(fā)布的《2014年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審?fù)ㄖ罚窗匆?guī)定時間進行資格復(fù)審的人員按棄權(quán)處理,不再另行通知。

              1、資格條件復(fù)審時,考生須按招聘崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明及崗位需求的其他材料原件,在職人員進入面試的還須提供原單位(按人事關(guān)系)同意報考的證明。

              2、因復(fù)審不符合招聘崗位條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。

              3、復(fù)審合格考生現(xiàn)場填寫《面試人員基本情況備案表》,繳納面試費用(80元/人)。

              (三)面試

              根據(jù)進入面試考生報考崗位不同,分別采取結(jié)構(gòu)化面談法、實際操作法、講課法等方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)能力。面試實行百分制,當(dāng)場打分,滿分100分,及格線為60分。面試的具體時間、地點和方式另行通知,請考生留意四平市人民政府網(wǎng)站、四平市人社局網(wǎng)站公告(考生面試時必須攜帶筆試準(zhǔn)考證,未攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證的考生禁止面試)。

              面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,考試總成績?yōu)?00分,及格線為60分,其中筆試成績占45%、面試成績占55%。如考試總成績相同,以面試成績高者。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。無故不參加面試考生,將記入考生誠信檔案。

              五、體檢與考察

              根據(jù)考生總成績,按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選,體檢工作由四平市委組織部和四平市人社局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

              體檢人員名單在面試結(jié)束后,通過四平市人民政府網(wǎng)站、四平市人社局網(wǎng)站公布。

              體檢合格的人員,由招聘單位或主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。體檢或考察不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中按考試總成績從到低分依次遞補(總成績相同以面試成績高者,但必須達(dá)到及格線以上)。

              六、公示

              經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在四平市人民政府網(wǎng)站、四平市人社局網(wǎng)站公示,公示期7個工作日。

              七、聘用

              對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,不再遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

              八、信息發(fā)布及政策咨詢

              四平市人民政府網(wǎng)站(http://www.siping.gov.cn)、

              四平市人社局網(wǎng)站(http://hrss.jlsp.gov.cn)為2014年四平市事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站,請考生注意查詢。

              報名咨詢電話:

              0134-3225571(四平市)

              報名仲裁電話:

              黨群系統(tǒng)事業(yè)單位:0434-3632310(四平市委組織部干部一科)

              政府系統(tǒng)事業(yè)單位:0434-3266398(四平市人社局事業(yè)單位人事管理科)

              附件下載>>

              1、2014年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls

              2、2014年四平市事業(yè)單位公開招聘工作人員考試大綱

              四平市委組織部

              四平市人力資源和社會局

              公主嶺市人力資源和社會局

              梨樹縣人力資源和社會局

              四平市遼河農(nóng)墾管理區(qū)人力資源和社會局

              四平市鐵西區(qū)人力資源和社會局

              2014年11月17日

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            (責(zé)任編輯:李明)

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