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            2014年事業單位面試模擬試題及解析一

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              【試題】有一份工作,和你的專業對口,但待遇一般;另一份工作,與你的專業無關,但待遇很好。請問你如何選擇?

              【參考答案】

              擇業是每個人需要面對的人生重要轉折點,在擇業的過程中,我們需要明確自身的定位,全方面了解信息,綜合考量多方面因素,其中專業、待遇是擇業過程中需要考慮的重要因素之一,因此在面對專業和待遇難兩全的情況,需要坦然面對,正確判斷,有所取舍。

              第一,面對專業對口,待遇一般的工作,通過分析,專業對口意味著我可以發揮我的專業優勢,有利于自己快速熟悉新環境,適應新崗位;至于待遇一般,應該正確去看待,一方面如果待遇能夠基本生活所需,不影響正常生活的話,作為一個求職者,尤其是職場新人,不應該眼高手低,而是要看到在該崗位上自己能先為用人企業提供什么、創造什么,相信企業也會給新人提供職業晉升加薪的機會和廣闊的發展前景。另一方面,如果待遇一般,已經影響自己的基本生活,那么需要慎重選擇,如果短期之內判斷自己沒有發展的空間,則可以考慮其他工作機會,畢竟有了基本的生存才能進一步求發展。

              第二,面對專業無關,待遇很好的工作,應該從以下兩方面考慮:其一不能單純考慮待遇的因素,待遇很好意味著自己付出更多的努力,需要衡量自己能否承擔起崗位賦予的使命,只有具備這樣的責任意識,才能讓自己在工作崗位上充分發揮自己的能力優勢,做到游刃有余,從而為企業、為自己創造更多的價值;其二需要注重長遠的職業規劃的重要性,將眼前利益和長遠利益結合起來。如果只注重眼前待遇很好,本職位提供的發展空間有限,無疑會限制自己未來的發展,無疑也增加了放棄專業的機會成本,可能會陷入職業發展的盲區。

              第三,結合我自身來看,作為一個職場年青人,我會傾向于選擇專業對口,待遇一般的工作。一方面,當前就業壓力大,機會比黃金更重要;另一方面,能夠發揮自己的專業特長,快速創造價值是基礎,而且作為年青人,一定要具備不怕吃苦,不怕吃虧,不怕奉獻,不懼付出的勇氣和決心,踏踏實實從小事做起,從實踐中學習,不能眼高手低,朝三暮四。

              作為一名有志于從事事業單位工作的年青人來說,我們要秉承“干一行,愛一行”的思想,對于接下來需要從事的工作,面對的挑戰做到心中有數,胸中有情,以“經得起誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧”作為行動的準則,相信會得到組織的放心,領導的信任,群眾的夸獎。

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            (責任編輯:李明)

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