中公網校銀行招聘網為報考招商銀行校園招聘考試的考生整理了招商銀行校園招聘條件，了解招商銀行校園招聘條件、要求，確認自己是否可以報考，同時，可選擇中公網校招商銀行招聘考試輔導課程，學習備考。

一、了解簡歷篩選規則

銀行網申簡歷篩選以機選為主，所謂機選，即它會設定一些關鍵詞來進行篩選簡歷。比如：“英語四級、銀行實習”等。銀行校園招聘簡歷篩選一般由機檢和人檢共同完成，按各項比重計算評分。機選會對一些固定系數進行篩選，在填寫時一定不要出現錯別字及語法錯誤。簡歷篩選一般會關注專業、院校，工作實習經驗、社會活動參與情況和獲獎情況等，簡歷的每一個環節都會影響著考生能否進入筆試，所以考生在填寫過程中一定要用心填寫，并且掌握一些填寫簡歷的技巧。

二、基本信息的填寫要真實

一般而言，基本信息要如實填寫，這也是個人誠信的表現。但考生可以在個別項目突出亮點：如照片環節，上傳一張靚麗的照片，無形中可以提升你的競爭力，銀行招考雖說不是選美，但你去銀行大廳看一下，看看已被錄取的銀行員工就知道自己應怎么準備了;還有現在居住地和戶籍所在地，雖然銀行在招聘中并沒有明確的戶籍要求，但是相比較而言，居住地、戶籍所在及與銀行工作地相近，還是有一定的優勢的。

三、在校成績情況

有些銀行還會考察考生的班級排名，同時還會留意其在校期間獲得獎勵、獎學金和考取技能證書(包括外語、計算機等)的基本情況，如果有海外留學經歷，還可以突出你的專業特征。有時也會影響網申的結果，一般情況下，211、985高校的學生通過網申的比例比較大，但也并非所有211、985高校的學生都能通過。

四、用事實和數字說明你的強項

不要只寫上你\善于溝通\或\富有團隊精神\，這些空洞的字眼招聘人已熟視無睹。應舉例說明你曾經如何說服別人，如何與一個和你意見相左的人成功合作。這樣才有說服力并給人印象深刻。試想一下，如果你是HR，看到一個人寫自己的志愿者經歷是“曾去貴州支教”，但是做了什么、收獲了什么、成果是什么都沒有具體說出來，就顯得非常蒼白，你這一段本來很精彩的經歷就無法抓住HR的眼球了，所以大家一定要努力挖掘自己經歷的閃光點和具體成果;多用數字來說明，因為數字比較直觀，比如二等獎學金(5%)，這讓面試官知道你們班只有5%的人能拿到二等，如果你不說明誰知道呢?萬一你們班一半多都有二等獎學金呢?還有你的實習啊，組織活動的經歷也可以這樣寫。你說我帶領全校500多個志愿者參加一個志愿者活動和我帶領志愿者參加一個活動，哪個更說明你的能力呢?